根據(jù)工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》、《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》、《灌南縣公安機關警務輔助人員管理辦法》等相關文件規(guī)定，灌南縣公安局決定面向社會公開招聘62名警務輔助人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制身份人員。具體崗位及招聘條件等詳見《灌南縣公安局2023年5月警務輔助人員招聘崗位表》,可在灌南縣人民政府網(wǎng)（http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/gsgg.html）查詢。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3. 具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4．年滿18周歲的公民，具有國家認可的高中及以上學歷；

5. 國家和省市規(guī)定的應當具備的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得聘用為警務輔助人員：

1. 曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

2. 曾被行政拘留、司法拘留；

3. 曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同：

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

5. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職：

6. 國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

報名人員與灌南縣公安局機關民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關系的崗位。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

根據(jù)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發(fā)[2021]82號）文件規(guī)定，參加本次警務輔助人員招聘，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技師院校預備技師（技師）班畢業(yè)生，可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2023年5月8日至2023年5月19日

（上午09:00-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息）。

2、現(xiàn)場報名，本次招聘共設一個現(xiàn)場報名點，地址：灌南縣公安局門衛(wèi)室。

3、報名時需攜帶以下材料原件及復印件：

（1）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

（2）學歷證書及學歷驗證報告（大專及以上學歷須提供學歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”下載后交驗）；

（3）駕駛證等相關崗位要求的技能證書；

（4）退役士兵需提供退役軍人證明；

（5）近期正面免冠1寸彩照1張，粘貼在報名表上；

（6）公安機關在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報考證明。

應聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關法律法規(guī)嚴肅處理。

4、資格審核：對報名對象提交的資料進行現(xiàn)場資格審核（原件現(xiàn)場審核，報名表、承諾書及其他必須提供的復印件留存），初審通過者將按通知要求參加下一環(huán)節(jié)測試。招錄期間，報名對象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。

5、政策咨詢電話：0518-81869042

（二）考試

考試采取技能測評和面試的方式進行。相關考試時間、地點和有關要求另行通知，不按時參加考試或無法聯(lián)系者，視為棄權。

1、技能測評

技能測評采取崗位能力測評或體能測評的方式進行。

（1）崗位能力測評

對報考崗位代碼為01、02、03、04、06、08、09、10、11、14、16、17、23、25、27、29的考生進行崗位能力測評（詳見附件1）。崗位能力測評主要測查考生應聘崗位相關專業(yè)技能及實操技能等。

（2）體能測評

對報考崗位代碼為05、07、12、13、15、18、19、20、21、22、24、26、28、30、31的考生進行體能測評（詳見附件1），體能測評參考公安機關錄用人民警察體能測評的項目和標準進行。測試項目為4*10往返跑、1000米（女性800米）、縱跳摸高。

2、面試

面試采用結(jié)構化面試的形式，考察應聘者的崗位適應、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場應變、人際溝通等各方面能力和語言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績當場通知考生。

根據(jù)崗位能力測試成績占40%、面試成績占60%的權重計算總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單，參加體檢人員名單在灌南縣人民政府網(wǎng)及時公布。

（三）體檢

體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按時參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，因體檢棄權、不合格出現(xiàn)缺額時，按報考人員總成績從高到低進行一次性遞補。

（四）考察和公示

考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規(guī)定，主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。遇有棄權、不合格者，取消資格，并按照考生總成績從高到低進行一次性遞補。

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

（五）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證按規(guī)定時間報到，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。試用期二個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。

四、工資待遇及管理考核

新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，工資待遇參照縣公安局現(xiàn)有相關崗位警務輔助人員標準執(zhí)行，并按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金，同等享受國家規(guī)定的其他福利待遇。按照《灌南縣公安機關警務輔助人員管理辦法》及崗位職責要求進行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作作風、工作績效、遵章守紀等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

五、紀律要求

本次招聘工作堅持“公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的報考人員，視情給予批評教育，取消報名、考試、體能測評、體檢、考察資格，或者不予錄用、解除勞動關系等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得報考公安機關警務輔助人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

灌南縣紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組：0518-81869060

本公告由灌南縣公安局負責解釋。

灌南縣公安局

2023年4月25日

灌南縣公安局2023年5月警務輔助人員招聘崗位表.xlsx

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