（二）資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素養(yǎng)好；

2.身體健康，具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；

3.熱愛本職工作，工作有激情；

4.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他條件；

5.無違法犯罪記錄，近兩年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

6.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行，薪資待遇面議。

（一）發(fā)布公告

在湖州人才網(wǎng)熱點(diǎn)招聘欄中發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

采取統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日—2023年5月8日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名表（見附件）、有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書、社保證明(對(duì)工作年限有要求崗位)、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明資料以電子文檔（PDF格式）連同兩寸免冠電子照片通過發(fā)送電子郵件的方式在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，“郵件名”請(qǐng)命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，逾期不再受理。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

3.報(bào)名郵箱：hzljfzzx@126.com

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員須對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，取消相關(guān)資格。

（四）組織考試

1.筆試。通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)該崗位考生的筆試成績(jī)，從高到低按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試。面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%）從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人員。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

（五）體檢和考察。體檢和考察合格后確定為擬招聘的對(duì)象，對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者、考察不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按公司具體需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示聘用。經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

三、其他

（一）年齡及工作年限的時(shí)間計(jì)算截至2023年4月26日。

（二）本次招聘遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，如該崗位應(yīng)聘人員最終面試成績(jī)?nèi)康陀诤细穹郑?0分），則該崗位取消招聘。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系，若在報(bào)名截止后三個(gè)工作日內(nèi)未接到考試通知者，則為未通過審核人員。

（四）應(yīng)聘資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

聯(lián)系人：吳先生

咨詢電話：0572-2280032

（周一至周五08∶30-12∶00，14∶00-17∶30）

湖州綠金發(fā)展中心有限公司

2023年4月26日

附件：湖州綠金發(fā)展中心有限公司招聘報(bào)名表

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