金健米業(yè)股份有限公司于1998年4月在上海證券交易所上市，是湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)旗下的一家以糧油食品精深加工為主的綜合性糧油加工企業(yè)，是國內(nèi)糧食系統(tǒng)第一家上市公司。

公司是省市重要的糧油儲備承儲單位和鄭州商品交易所早秈稻、菜籽油期貨交割庫，是首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、首批“國家級糧食應(yīng)急保障企業(yè)”、全國優(yōu)秀食品工業(yè)企業(yè)、中國主食加工示范企業(yè)、全國綠色工廠、“好糧油”行動示范企業(yè)、中國糧油企業(yè)100強(qiáng)、中國大米加工企業(yè)50強(qiáng)。

公司擁有“博士后科研工作站”、“國家稻谷加工技術(shù)研發(fā)分中心”、“省級技術(shù)中心”和“湖南省稻米深加工工程技術(shù)研究中心”等科研平臺，與國內(nèi)多家科研院所、大學(xué)開展產(chǎn)學(xué)研合作，先后承擔(dān)了20多項(xiàng)國家級“九五”至“十四五”科研項(xiàng)目及863計(jì)劃項(xiàng)目，獲得5項(xiàng)“國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”。

根據(jù)公司總部崗位設(shè)置和工作需要，需對外公開招聘綜合管理部行政專干崗位，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位和任職條件

（一）招聘崗位與任職條件

本次招聘人數(shù)共計(jì)1人，為綜合管理部行政專干。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草，文件的上傳下達(dá)工作；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外聯(lián)工作和其他日常事務(wù)工作；做好本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

1、截至2023年12月31日，年齡在35周歲以下；

2、碩士研究生及以上學(xué)歷，中文、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)等專業(yè)；

3、1年以上工作經(jīng)歷，具有行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、上市公司、國有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬）；

4、熟悉行政管理工作流程，具有較好的公文寫作能力；

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、具有正常履職的身心條件。

（二）招聘基本條件

1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

4.自聘用之日起，與其他單位無任何勞動關(guān)系；

5.以下人員不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

（2）受到黨紀(jì)政政紀(jì)處分、問責(zé)處理，尚在影響期內(nèi)的；

（3）曾被金融投資監(jiān)管部門取消、撤銷任職資格或受禁止進(jìn)入金融投資行業(yè)處罰的;

（4）在過往任職或者實(shí)習(xí)期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

（5）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

（6）有吸毒、涉毒等違法行為的；

（7）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)?

（8）在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的;

（9）有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年4月24日至5月12日，截止時(shí)間為5月12日17:30。

2.報(bào)名要求

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請符合條件的應(yīng)聘人員，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《金健米業(yè)股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件)，并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱（105762897@qq.com），郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘報(bào)名表（word版、本人簽字版各一份）、身份證（正反面）、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的掃描件（PDF 格式）作為附件，一并上傳至報(bào)名郵箱。

（二）資格審查

公司根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對照崗位任職條件進(jìn)行資格審查擇優(yōu)篩選。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。

（三）選拔測試

資格審查通過后，按招聘崗位組織選拔測試，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)等要求將另行通知。

（四）考察和體檢

1.根據(jù)選拔測試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象，通過個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等形式對考察對象進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.當(dāng)考察、體檢人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時(shí)，則依據(jù)選拔測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘）。

（五）研究決定與公示

經(jīng)公司黨委研究，確定擬錄用人選，并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用

經(jīng)公示無異議，擬錄用對象持畢業(yè)證、學(xué)位證等按期報(bào)到，并辦理錄用入職手續(xù)。有以下情形之一的，取消錄用資格：

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；

2.有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

3.不按要求提交有關(guān)資料、不按時(shí)報(bào)到的；

4.存在不適合作為選拔對象其他情形的。

三、薪酬待遇

按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。繳納五險(xiǎn)一金，綜合年薪8-10萬元/年。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通，對通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

4.參與應(yīng)聘人員須遵守公司招聘工作要求，應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排，否則視為自動放棄。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

6.本公告未盡事宜由金健米業(yè)股份有限公司解釋。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：陳先生 15200602440；

咨詢時(shí)間：上午9:30-12:00，下午13:30-17:00。

附件：金健米業(yè)股份有限公司應(yīng)聘登記表.xlsx

金健米業(yè)股份有限公司

2023年4月24日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除