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西北工業(yè)大學(xué)海洋研究院2023年度全球招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2023-04-11 14:20:22   來源:科學(xué)網(wǎng)
一、學(xué)校簡介
西北工業(yè)大學(xué)(簡稱西工大)隸屬于工業(yè)和信息化部,是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究為特色的多科性、研究型、開放式大學(xué)。學(xué)校1995年被首批進(jìn)列入“211工程”,2001年被列入“985工程”,2017年列入國家“一流大學(xué)”建設(shè)高校(A類)。學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生36000余名,教職工4300余人。
學(xué)校在西安建有“都市花園”式友誼校區(qū)和“山水園林”式長安校區(qū),在深圳、青島、太倉、重慶、北京、上海、寧波等地設(shè)立異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。太倉市隸屬蘇州,位于江蘇省東南部,東瀕長江,南鄰上海,距上海、蘇州市中心50公里,是全國百強(qiáng)縣市,被譽(yù)為長三角地區(qū)最具投資價(jià)值的創(chuàng)業(yè)樂土之一、最具發(fā)展活力和潛力的城市之一。
二、海洋研究院簡介
西北工業(yè)大學(xué)海洋研究院主要工作地點(diǎn)江蘇省太倉市,堅(jiān)持“聚焦需求、增量發(fā)展、交叉融合、開拓創(chuàng)新”發(fā)展思路,重點(diǎn)瞄準(zhǔn)國家重大需求和國際科技前沿,匯聚涉海創(chuàng)新力量,深化科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè),立足于將海洋研究院建設(shè)成為船舶與海洋工程學(xué)科的新高地。海洋研究院瞄準(zhǔn)綠色智能船舶與海洋工程平臺(tái)設(shè)計(jì)、海洋新能源與動(dòng)力工程、海洋信息與智慧海洋等主要研究方向,主要從事以民用為主、軍民融合的船舶與海洋工程領(lǐng)域科學(xué)研究和人才培養(yǎng),突出校企深度合作和國際化聯(lián)合人才培養(yǎng)模式。
西工大海洋研究院依托船舶與海洋工程一級學(xué)科開展科學(xué)研究和人才培養(yǎng),該學(xué)科擁有國家級和省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè),國家重點(diǎn)學(xué)科2個(gè),國家級111引智基地1個(gè),省部級協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè),國家級一流專業(yè)2個(gè),博士后流動(dòng)站2個(gè),曾獲國家級科技獎(jiǎng)勵(lì)10項(xiàng),省部級科技獎(jiǎng)勵(lì)100多項(xiàng)。西工大船舶與海洋工程學(xué)科師資力量雄厚,擁有中國工程院院士8人、全國優(yōu)秀教師2人、省級名師和師德標(biāo)兵6人,教師15人次入選國家級高層次人才計(jì)劃、國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省部級教學(xué)團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)15個(gè)。在第五輪學(xué)科評估中取得優(yōu)異成績。
三、招聘崗位
1、招聘領(lǐng)域:
西北工業(yè)大學(xué)海洋研究院現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才,計(jì)劃到2025年教職工隊(duì)伍達(dá)到100人。主要招聘方向:船舶與海洋工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、海洋工程與技術(shù)、海洋資源開發(fā)利用、聲學(xué)、水聲工程、交通運(yùn)輸工程、機(jī)械工程、能源動(dòng)力、力學(xué)、海洋石油與天然氣工程、海洋科學(xué)、物理學(xué)、大氣科學(xué)、人工智能、信號與信息處理、軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)的教師及研究人員。
2、工作地點(diǎn):
江蘇省太倉市。
3、基本條件:
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛高等教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)道德和教師職業(yè)道德,遵守中華人民共和國憲法和有關(guān)法律規(guī)定,品行端正,身心健康。
4、崗位類型:
西工大海洋研究院常年招聘海內(nèi)外高層次人才加盟。2022年招聘崗位包含講席教授、長聘教授、青年拔尖人才、準(zhǔn)聘師資、專職科研、管理人員、博士后等。特別優(yōu)秀者,條件可放寬。新入職教師可同步申請博士和碩士導(dǎo)師資格。
四、崗位條件與薪酬待遇
1、講席教授

崗位條件

引領(lǐng)國際科技前沿,在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,在國家重大科技任務(wù)中取得標(biāo)志性科技成就;一般為享有很高社會(huì)聲譽(yù)和廣泛學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略科學(xué)家。

待 遇

一事一議

2、長聘教授

崗位條件

在本學(xué)科領(lǐng)域開展前瞻性和引領(lǐng)性研究,取得國內(nèi)外同行高度認(rèn)可;圍繞國家重大需求,對社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步做出重要貢獻(xiàn);一般為在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面做出重要貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。

待 遇

一事一議

3、青年拔尖人才

崗位條件

年齡不超過40周歲、博士學(xué)位;在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?,在自然科學(xué)、工程與技術(shù)科學(xué)、哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)、生命與醫(yī)藥科學(xué)領(lǐng)域獲得較高學(xué)術(shù)成就的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人。若海外科研工作經(jīng)歷滿3年,可申報(bào)國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)。

崗位待遇

55萬(稅前)/年+社保待遇等約10萬/年+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研等其他收入;科研啟動(dòng)費(fèi)200-600萬(含國家);聘為教授、博導(dǎo),正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);安家補(bǔ)貼150-200萬(含國家和地方、稅前)。

生活待遇

提供過渡期人才公寓,不受戶籍、社保、個(gè)稅等限制可在太倉購買首套自住住房??砂凑障嚓P(guān)規(guī)定,在落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面,享受太倉相關(guān)優(yōu)惠政策。

4、準(zhǔn)聘教師系列

崗位名稱

準(zhǔn)聘教授

準(zhǔn)聘副教授

崗位條件

一般不超40周歲、博士學(xué)位

一般不超35周歲、博士學(xué)位

崗位待遇

40萬/年+社保待遇等約10萬/年+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研等其他收入

30萬/年+社保待遇等約10萬/年+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研等其他收入

正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

科研啟動(dòng)費(fèi)30萬

科研啟動(dòng)費(fèi)30萬

安家費(fèi)30萬(稅前)

安家費(fèi)30萬(稅前)

按學(xué)校相關(guān)政策遴選碩博導(dǎo)資格;若海外科研工作經(jīng)歷滿3年,入校時(shí)可申請學(xué)?!鞍肯韬M鈱W(xué)者”計(jì)劃。

生活待遇

提供過渡期人才公寓,不受戶籍、社保、個(gè)稅等限制可購買首套自住住房。在落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面,享受太倉相關(guān)優(yōu)惠政策。

5、專職科研系列

崗位名稱

年齡一般不超過45周歲,符合學(xué)院、團(tuán)隊(duì)制定的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

崗位待遇

由學(xué)院、團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況提供具有競爭力的薪酬和良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái),以及科研辦公保障條件;具有暢通的發(fā)展渠道,達(dá)到學(xué)校準(zhǔn)聘和長聘師資相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的,可按照相關(guān)政策和程序轉(zhuǎn)入;符合條件者可申請國家級、省級人才項(xiàng)目和我校翱翔人才計(jì)劃。

6、博士后

崗位名稱

特別資助博士后

博士后

崗位條件

取得博士學(xué)位3年內(nèi),年齡一般不超32周歲

取得博士學(xué)位3年內(nèi),年齡一般不超35周歲

崗位待遇

24-29萬/年+社保待遇等約10萬/年+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研等其他收入

20-24萬/年+社保待遇等約10萬/年+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研等其他收入

入選國家博士后相關(guān)項(xiàng)目,可享受相應(yīng)項(xiàng)目資助和科研等其他收入;

在站期間,可申請預(yù)聘為學(xué)校準(zhǔn)聘師資,獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇。

生活待遇

在太倉提供過渡期人才公寓??砂凑障嚓P(guān)規(guī)定,在落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面,享受太倉相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、人才快速發(fā)展支持政策
1、成熟的翱翔人才工程
學(xué)校建有鼓勵(lì)教師潛心育人、潛心學(xué)術(shù)的培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)施西北工業(yè)大學(xué)“翱翔人才工程”,助力青年人才成長為學(xué)科領(lǐng)軍人才和青年學(xué)術(shù)英才。加盟我校的各類人才均可根據(jù)項(xiàng)目要求和自身特點(diǎn)選擇申請不同層級的翱翔人才計(jì)劃,包括翱翔海外學(xué)者、翱翔青年學(xué)者,以及翱翔新星等。。
2、完善的成果轉(zhuǎn)化體系
學(xué)校具有完善的成果轉(zhuǎn)化體系制度,設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金,幫助教師開展專利導(dǎo)航、申請前評估等工作。學(xué)校將成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金收益的80%和股權(quán)收益的70%獎(jiǎng)勵(lì)給成果完成人,并建立科技成果轉(zhuǎn)化人才職稱評定制度和晉升機(jī)制,賦予成果完成人職務(wù)科技成果所有權(quán)和長期使用權(quán)。
3、優(yōu)良的人才成長環(huán)境
海洋研究院實(shí)施青年教師成長“導(dǎo)師制”,注重“傳幫帶”,出臺(tái)政策鼓勵(lì)青年教師赴科研院所和行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉,帶動(dòng)青年教師入主流、到前沿、快成長。海洋研究院對新進(jìn)教師在科研平臺(tái)、辦公實(shí)驗(yàn)場地、設(shè)備共享、招生指標(biāo)、薪酬福利等方面推行個(gè)性化支持政策,引導(dǎo)新進(jìn)教師快速融入集體并開展工作。
六、應(yīng)聘方式及聯(lián)系人
符合條件的應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料電子版壓縮包發(fā)至下列聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘海洋研究院+崗位名稱+姓名”。
應(yīng)聘材料內(nèi)容主要包括:個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及收錄情況、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、專利及獲獎(jiǎng)情況等。我院將對應(yīng)聘材料進(jìn)行初審,審核通過后及時(shí)通知符合招聘條件者面試(未通過初評者不再另行通知),擇優(yōu)錄取。所有應(yīng)聘材料不再退還。
聯(lián)系人: 李老師,0512-5333 1590
郵 箱: haiyang2022@nwpu.edu.cn

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