4月7日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，根據(jù)全省事業(yè)單位公開招聘工作安排，近日，2023年省直事業(yè)單位、8個市州事業(yè)單位年度例行公開招聘公告、部分自主招聘公告相繼發(fā)布，共面向社會公開招聘事業(yè)單位人員1560名。

目前，全省已發(fā)布事業(yè)單位招聘崗位中省直事業(yè)單位發(fā)布593個，各市州事業(yè)單位發(fā)布854個，省委黨校、青海日報社、西寧大學等自主招聘單位發(fā)布113個。同時，全省中小學教師、全省醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員招聘將由省教育廳、省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一發(fā)布公告，組織實施。此次招聘堅持就業(yè)優(yōu)先原則，保持全省事業(yè)單位招聘崗位數(shù)量合理穩(wěn)定。嚴格貫徹落實國家和我省促進高校畢業(yè)生就業(yè)有關要求，充分挖掘潛力為高校畢業(yè)生提供更多崗位。

同時，按照不同事業(yè)單位特點分類組織招聘。對招聘通用型專業(yè)技術崗位和管理崗位，由組織、人社部門統(tǒng)一采取筆試、結構化面試相結合的常規(guī)方式公開招聘，共計崗位1180個。對招聘碩士研究生以上學歷、高級職稱、以及部分專業(yè)性較強的崗位，根據(jù)工作需要按照“干什么，考什么”原則，采取考核聘用、自主面試等方式公開招聘，共計崗位267個。對高校、科研院所等人才密集型單位，由用人單位自主制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、組織人員招聘，共計崗位113個。在市州事業(yè)單位招聘中繼續(xù)落實國家關于艱苦邊遠地區(qū)放寬招聘條件、定向招聘等政策規(guī)定。其中，定向“三支一扶”等三類基層服務項目人員崗位88個，定向退役士兵招聘崗位83個。

接下來，省人力資源社會保障廳將根據(jù)全省事業(yè)單位公開招聘工作安排，于5月7日組織全省例行招聘崗位統(tǒng)一筆試工作，6月底前完成統(tǒng)一結構化面試工作。同時，積極督促主管部門加快推進全省中小學教師、全省醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員公開招聘，力爭于7月底前全面完成年度事業(yè)單位公開招聘任務。

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