四川格瑞德資產(chǎn)管理公司為國網(wǎng)四川省電力公司主辦的集體所有制企業(yè)，下轄64家企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涉及施工安裝、勘測設(shè)計、工程監(jiān)理、供電服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，公司下屬7家單位面向社會招聘(四川格瑞德資產(chǎn)管理公司所屬單位員工除外)專業(yè)技術(shù)人員。

01

招聘單位簡介

(一)四川嘉盛電力建設(shè)有限責任公司

四川嘉盛電力建設(shè)有限責任公司成立于2006年。公司具有二級承裝(修、試)電力設(shè)施許可證、電力工程施工總承包叁級、輸變電工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、水利水電工程施工總承包叁級、水利水電機電安裝工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)，公司主要從事電力施工總承包、電力承裝(修、試)、工程建設(shè)、工程管理、新能源投資建設(shè)等業(yè)務(wù)。

(二)甘孜電力建設(shè)有限公司

甘孜電力建設(shè)有限公司成立于2006年。公司具有輸變電工程總承包三級、專業(yè)承包二級資質(zhì)，二級承裝(修、試)電力設(shè)施許可，變電工程、送電工程設(shè)計丙級資質(zhì)。公司主要從事110千伏及以下送電線路和變電工程的施工總承包，220千伏及以下送電線路(含電纜工程)和變電工程的輸變電工程專業(yè)承包等業(yè)務(wù)。

(三)成都城電電力工程設(shè)計有限公司

成都城電電力工程設(shè)計有限公司成立于2002年。公司具有送變電專業(yè)設(shè)計甲級、工程測量甲級、工程資信評價甲級、工程造價咨詢甲級等資質(zhì)。公司主要從事全過程工程咨詢、EPC總承包、系統(tǒng)規(guī)劃、項目可研、勘察設(shè)計、造價咨詢、項目后評價、設(shè)計評審等業(yè)務(wù)。

(四)四川錦能電力設(shè)計有限公司

四川錦能電力設(shè)計有限公司成立于2005年。公司具有電力工程咨詢乙級資信、輸變電工程設(shè)計乙級和工程勘察乙級資質(zhì)。公司主要從事輸變電工程220千伏及以下項目的新建、改擴建設(shè)計，電力建設(shè)工程總承包、工程項目管理和相關(guān)技術(shù)、咨詢與服務(wù)等業(yè)務(wù)。

(五)樂山城電電力工程設(shè)計有限公司

樂山城電電力工程設(shè)計有限公司成立于2010年。公司具有電力工程設(shè)計乙級資質(zhì)、工程勘測(測量)乙級資質(zhì)。公司主要從事220千伏及以下送電線路和變電工程的設(shè)計咨詢等業(yè)務(wù)。

(六)四川美卓電力設(shè)計有限公司

四川美卓電力設(shè)計有限公司成立于2012年。公司具有乙級總承包資質(zhì)。公司主要從事220千伏及以下電網(wǎng)項目(送電、變電)的勘察設(shè)計和新能源發(fā)電、風力發(fā)電的設(shè)計等業(yè)務(wù)。

(七)四川南充電力設(shè)計有限公司

四川南充電力設(shè)計有限公司成立于1985年。公司具有工程勘察乙級、工程設(shè)計乙級、工程咨詢乙級資質(zhì)。公司主要從事220千伏及以下工程咨詢、工程招投標代理、送變電工程勘察設(shè)計、送變電工程項目管理、送變電建設(shè)工程總承包、工程圖文設(shè)計制作等業(yè)務(wù)。

02

招聘條件

政治品德

具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。思想品德良好，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，熱愛電力事業(yè)，認同公司企業(yè)文化。無違法犯罪記錄。

學歷要求

具有大學專科及以上學歷

專業(yè)要求

本次主要招聘電工類、土建類、工程測量類、工程管理類、工程造價類等相關(guān)專業(yè)。

資格要求

具有注冊電氣工程師、注冊咨詢工程師、暖通高級工程師、注冊造價工程師(含一級、二級)、測量高級工程師，注冊建造師(含一級、二級)等要求，具體詳見附件。

身體要求

身心健康，具有正常從事相關(guān)崗位的身體條件，高原地區(qū)還應(yīng)無不適宜高原工作的病史。身體有以下狀況者，不適合此次招聘崗位要求：色盲、色弱、雙眼糾正視力低于1.0，雙耳聽力障礙，四肢功能殘疾，嚴重心血管疾病以及其他經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適合相關(guān)崗位的情況。

年齡要求

年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀或企業(yè)急需的可適當放寬。

工作經(jīng)歷及年齡計算截止至2023年4月3日(公告截止日期)。

其他要求

有以下情況的人員不得招聘錄用：

1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

2.曾被開除公職、處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

3.受到黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。

03

招聘崗位

04

招聘流程

網(wǎng)上報名

智聯(lián)招聘網(wǎng)站是公司此次招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘人員報名的唯一渠道。應(yīng)聘人員應(yīng)于

2023年4月3日24:00前掃描以下二維碼填寫個人信息報名：

各位應(yīng)聘人員報名前，請認真閱讀公告要求，審慎選擇意向單位填報，注意每名應(yīng)聘人員僅能申報一個單位一個崗位。

填報志愿時可根據(jù)自身情況選擇“是否接受調(diào)劑”選項，后續(xù)根據(jù)招聘情況，可視情況進行調(diào)劑錄用。

報名時請認真核對并上傳以下相關(guān)資料：

身份證、畢業(yè)證(全日制學歷、最高學歷)、學位證(全日制學位、最高學位)、學籍在線驗證報告(在學信網(wǎng)下載的PDF文件)、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(職稱證書)、獲獎情況或其他證明工作業(yè)績的材料。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性、完整性負責，公司承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

簡歷篩選

對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選和資格審查，審核通過的人員，平臺將通過電話或短信等方式進行通知。審核未通過的不再通知。

招聘筆試

通過資格審核的應(yīng)聘人員憑借筆試短信通知和本人身份證參加筆試，具體安排另行通知。

招聘面試

根據(jù)筆試情況擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加面試，面試時同時開展心理測評，具體安排另行通知。

背景調(diào)查、體檢

根據(jù)筆試、面試及心理測評情況確定擬錄用人選，并組織體檢同時對擬錄用人員進行背景調(diào)查。

公示錄用

在“四川格瑞德”微信公眾號進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日，公示無異議后通知錄用，未錄用的不再通知。錄用人員原則上應(yīng)在30日內(nèi)與用人單位簽訂勞動合同，并在勞動合同簽訂完成后20個工作日內(nèi)將執(zhí)業(yè)資格證書注冊至用人單位。

05

有關(guān)要求

1

凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名成功的，或者未準確、完整、真實填報個人信息并上傳相關(guān)資料的，視同放棄本次應(yīng)聘資格。

2

應(yīng)聘人員務(wù)必提供準確的聯(lián)系電話并保持通信暢通，因通信不暢造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔。

3

如發(fā)生如下情形之一，將取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格：

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包含但不限：填寫的信息不真實或失效的;偽造、涂改各類證書、畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)資格證書、獲獎證明、其他證明工作業(yè)績的;修改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱的;隱瞞個人真實情況的，包括影響錄用的疾病或病史、學習(工作)經(jīng)歷等。

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的。

3.攜帶手機或攝影、錄像設(shè)備進入筆試及面試場地的。

4.破壞招聘秩序，在網(wǎng)絡(luò)及其他媒體上造謠生事、發(fā)表不實言論的。

5.應(yīng)予取消資格的其他情形。

4

錄用人員在原單位的離職手續(xù)由其本人負責辦理。未能在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職、執(zhí)業(yè)資格新增注冊手續(xù)的，取消錄用資格。

5

本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)、個人舉辦任何形式的培訓班，不印售任何考試教材、復習資料、模擬題型等，任何針對本次招聘筆試和面試的培訓班、考試教材、復習資料等，均與我公司無關(guān)。

6

本次招聘過程中不收取任何報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當受騙，如發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當?shù)毓矙C關(guān)報案。對應(yīng)聘人員因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人和機構(gòu)，我公司保留追究法律責任的權(quán)利。

06

聯(lián)系方式

咨詢時間：工作日9：00-12：00，14：00-17：30