為多渠道引進(jìn)人才，加強(qiáng)鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況、本系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要和編制部門核定的編制使用計(jì)劃，經(jīng)研究決定，赴相關(guān)高等院校招聘應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

本次計(jì)劃招聘鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位工作人員10名。面向?qū)I(yè)對口的2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月29日至2005年3月30日期間出生）；

（四）國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2023年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，國（境）外高校畢業(yè)生須于2023年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

（五）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位校園招聘崗位表》（附件1），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核；

（六）有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；

（八）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、受理報(bào)名與審核應(yīng)聘人員資格條件、初試、面試、體檢考察、公示聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

通過鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)、鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及長安大學(xué)等畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）受理報(bào)名與審核應(yīng)聘人員資格條件

1. 受理報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；

報(bào)名時(shí)間：2023年3月29日（周三）9:00-17:00

2023年3月30日（周四）9:00-11:00；

報(bào)名地點(diǎn)：長安大學(xué)南校區(qū)北院主樓4樓411；

報(bào)名材料：

（1）《鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）本人二代身份證；

（3）已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位證書，國內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國（境）外2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知、畢業(yè)證書、所學(xué)課程目錄、教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證；

（4）在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的聘書等證明材料；

（5）本科與研究生在校期間所修課程成績單，綜合性表彰等各類獎勵證書，發(fā)明專利、論文等學(xué)術(shù)成果等證明材料。

所有材料均要求原件及復(fù)印件各1份（原件審核后當(dāng)場退回），請應(yīng)聘人員認(rèn)真準(zhǔn)備。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)名1個(gè)符合招聘條件的崗位，資格審核通過后不得更改報(bào)名崗位。如開考崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，將視情核減或取消該選聘崗位。

2. 審核應(yīng)聘人員資格條件

根據(jù)報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資格材料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

（三）初試

報(bào)名審核通過人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于或等于3:1的崗位，直接進(jìn)入面試。

報(bào)名審核通過人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于3:1的崗位，設(shè)置初試環(huán)節(jié)，采用綜合答辯形式，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試名單（末位同分一并進(jìn)入）。初試成績當(dāng)場通知考生。

應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄面試機(jī)會的，可按初試結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。初試結(jié)果不計(jì)入總分。

進(jìn)入面試的人員，工作人員將以電話、短信等方式一對一聯(lián)系溝通，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系暢通。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。面試成績當(dāng)場通知考生。成績合格線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。

面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)安排另行通知。

（五）體檢考察

面試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1:1比例確定體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

（六）公示聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，通過鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站按規(guī)定公示7個(gè)工作日，經(jīng)無異議的，辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由主管部門報(bào)同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生2023年12月31日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的（2023年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證），取消聘用資格。

對公示期滿無異議人員，招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

四、工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘人員應(yīng)按招聘程序、規(guī)定條件開展招聘工作。對違反相關(guān)工作紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0511-80828066，17768780750

監(jiān)督電話：0511-80828095

本公告由鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位校園招聘崗位表

附件2：鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名登記表

鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局

2023年3月22日

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