根據(jù)《四川大學(xué)機(jī)關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施方案》(川大委〔2019〕21號(hào))相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將科級(jí)干部招聘事宜通知如下：

一、崗位設(shè)置及職數(shù)

1.校工會(huì)綜合科副科長(zhǎng)(1名，副科級(jí))

2.校工會(huì)組織建設(shè)科副科長(zhǎng)（1名，副科級(jí)）

3.校工會(huì)民主建設(shè)科副科長(zhǎng)（1名，副科級(jí)）

二、崗位職責(zé)

（一）綜合科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.協(xié)助科長(zhǎng)做好科內(nèi)的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)工會(huì)工作大事記、學(xué)校年鑒中工會(huì)工作部分材料的撰寫(xiě)工作。

3.負(fù)責(zé)做好工會(huì)本部門(mén)考核、職工計(jì)劃生育、擁軍優(yōu)屬、體檢服務(wù)等人事工作及離退休相關(guān)事務(wù)。

4.負(fù)責(zé)做好年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、協(xié)助做好各類(lèi)上報(bào)材料、會(huì)議通知的起草以及各類(lèi)會(huì)議的記錄與會(huì)議紀(jì)要整理工作。

5.負(fù)責(zé)做好工會(huì)各類(lèi)資料的歸檔工作、工會(huì)印章的管理及用印登記管理。

6.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)和校工會(huì)資產(chǎn)管理工作。

7.負(fù)責(zé)做好教職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）組織建設(shè)科副科長(zhǎng)崗位：

1.協(xié)助科長(zhǎng)做好科內(nèi)的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)本科室牽頭開(kāi)展的小型活動(dòng)或事務(wù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行新聞報(bào)送或網(wǎng)頁(yè)推送。負(fù)責(zé)科室內(nèi)各類(lèi)工作檔案的收集和管理。

3.負(fù)責(zé)教職工生活福利、法定節(jié)假日慰問(wèn)工作、工會(huì)普惠服務(wù)和會(huì)員生活福利工作。組織福利或慰問(wèn)品的大宗采購(gòu)工作。

4.負(fù)責(zé)新會(huì)員發(fā)展，組織開(kāi)展新進(jìn)教職工會(huì)員培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)籍管理和工會(huì)服務(wù)平臺(tái)會(huì)員數(shù)據(jù)管理維護(hù)工作。

5.負(fù)責(zé)做好關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工子女等工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校青年教職工委員會(huì)的日常管理服務(wù)工作，協(xié)助開(kāi)展青年教師教學(xué)競(jìng)賽、青年教師學(xué)術(shù)沙龍等內(nèi)容的青年教職工工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）民主建設(shè)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.協(xié)助科長(zhǎng)做好科內(nèi)的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)本科室牽頭開(kāi)展的小型活動(dòng)或事務(wù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行新聞報(bào)送或網(wǎng)頁(yè)推送。負(fù)責(zé)科室內(nèi)各類(lèi)工作檔案的收集和管理。

3.負(fù)責(zé)做好學(xué)校教職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)會(huì)議召開(kāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和會(huì)議召開(kāi)期間的各項(xiàng)服務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校教代會(huì)及工代會(huì)大會(huì)，教代會(huì)團(tuán)長(zhǎng)、專(zhuān)委會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議，教代會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作會(huì)議等文件資料、會(huì)議紀(jì)要的歸檔及管理工作。

5.組織開(kāi)展對(duì)學(xué)校教代會(huì)及工代會(huì)代表、工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)干部的民建工作專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和調(diào)研交流。

6.負(fù)責(zé)各二級(jí)教代會(huì)、工代會(huì)日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。督促基層工會(huì)組織做好二級(jí)教代會(huì)、工代會(huì)的程序性事務(wù)性工作。

7.負(fù)責(zé)配合學(xué)校做好校務(wù)公開(kāi)工作，督促基層工會(huì)組織配合所在單位黨政做好院務(wù)公開(kāi)工作。配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好校領(lǐng)導(dǎo)接待教職工工作日的相關(guān)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職基本條件和基本資格

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派，自覺(jué)做社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和模范踐行者.

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，能夠全身心投入到管理工作中，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持原則，能夠直面矛盾，善作為敢擔(dān)當(dāng)。

3.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可度高。

4.執(zhí)行能力強(qiáng)，顧全大局、心胸開(kāi)闊、善于溝通，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室同事完成單位交辦的各項(xiàng)工作。

5.服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉潔。

（二）基本資格

1.申報(bào)科級(jí)崗位人員須是學(xué)校在職在崗編內(nèi)人員。

2.新提任科級(jí)干部應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位。

3.專(zhuān)職從事黨政管理工作須3年以上，方能申報(bào)副科級(jí)崗位。黨政管理人員聘為八級(jí)職員或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可申報(bào)副科級(jí)崗位。助理制工作人員轉(zhuǎn)為聘用制后方能申報(bào)科級(jí)崗位。

4.輔導(dǎo)員申報(bào)科級(jí)崗位的，按照《四川大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》（川大委[2018]82號(hào)）執(zhí)行。

5.新提任科級(jí)干部，男同志應(yīng)在50周歲以下，女同志應(yīng)在45周歲以下，具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至50周歲；繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)的科級(jí)干部應(yīng)能任滿(mǎn)一屆（4年）才到法定退休年齡，即男同志應(yīng)在56周歲以下，女同志應(yīng)在51周歲以下，具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至56周歲。

6.本次科級(jí)干部選拔任用的年齡計(jì)算截止日期為2023年3月20日。

四、選拔方式

采取競(jìng)爭(zhēng)(聘)上崗方式選拔。

五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月4日18:00

2.報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件并有意向報(bào)名的教職工，在上述時(shí)間內(nèi)將自薦材料《四川大學(xué)工會(huì)科級(jí)崗位申報(bào)表》（附件1）與《干部任免審批表》（附件2）交至校工會(huì)綜合科（文華活動(dòng)中心412），并將附件1、附件2表格電子版發(fā)送至：xgh@scu.edu.cn。

3.聯(lián)系人及電話(huà)：張老師028-85460807

四川大學(xué)工會(huì)委員會(huì)

2023年3月21日

附件1四川大學(xué)工會(huì)科級(jí)崗位申報(bào)表.docx

附件2 干 部 任 免 審 批 表.docx

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