為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委組織部研究同意，決定面向宣恩縣內(nèi)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員3名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、崗位計(jì)劃

宣恩縣人民政府辦公室工作人員3名。具體職位及要求詳見(jiàn)《2023年宣恩縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表》（附件1）。

三、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

宣恩縣內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員（以下簡(jiǎn)稱參公人員）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷或參公人員工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期需滿5年。選調(diào)生必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。

3.除試用期外，年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件，現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同層次的職務(wù)（職級(jí)）。

5.年齡在32周歲及以下（1991年3月及以后出生）。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2023年4月，任職年限、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間為2023年3月。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.具有公務(wù)員任職回避相關(guān)情形的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)。直系血親關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2023年3月20日，通過(guò)宣恩新聞網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2023年3月20日－2023年3月27日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式

符合公開(kāi)選調(diào)條件的人員，經(jīng)所在機(jī)關(guān)（單位）及主管部門(mén)同意后報(bào)名。報(bào)考者本人持報(bào)名表、居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、基層工作經(jīng)歷證明等，到縣政府辦公室黨辦（316室）報(bào)名。

3.資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。縣政府辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。

公開(kāi)選調(diào)期間，宣恩縣人民政府辦公室公布咨詢電話（0718-5825020），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（發(fā)布公告至報(bào)名結(jié)束）安排專人值班，回答報(bào)考人員有關(guān)咨詢。

（三）組織考試

選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1，低于3:1的由縣政府辦公室黨組會(huì)議研究并報(bào)縣委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)的下步程序。若報(bào)名總?cè)藬?shù)在9人及以下，則直接采取面試方式進(jìn)行考試；報(bào)名總?cè)藬?shù)在9人以上，則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行考試。

1.筆試：筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格線。根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試不合格者，不列入面試人選。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，取消計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

2.面試：面試前，宣恩縣人民政府辦公室將對(duì)面試人選先進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證原件、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，由宣恩縣人民政府辦公室組織實(shí)施，面試成績(jī)總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能列入體檢、考察對(duì)象。

3.考試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（四）體檢和考察

1.體檢由縣政府辦公室及體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)要求共同組織實(shí)施，采取等額體檢的方式進(jìn)行。體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用考生自理。

2.考察工作由縣政府辦公室組織實(shí)施，采取等額考察的方式進(jìn)行?？h政府辦公室抽調(diào)精干人員組建考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，對(duì)考察人員作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，按照《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）等要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按考生的考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合成績(jī)低于60分的不得列為體檢、考察對(duì)象。

（五）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)體檢、考察結(jié)果和選調(diào)職位要求，縣政府辦公室召開(kāi)黨組會(huì)議研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，報(bào)請(qǐng)縣委組織部備案審批。并將人員名單在宣恩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，按考生的綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得晉升職級(jí)。

宣恩縣人民政府辦公室

2023年3月20日

附件1：2023年宣恩縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表

附件2：2023年宣恩縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

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