根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法（試行）》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就吉林大學(xué)2023年度面向社會公開招聘教師事宜公告如下。
   一、單位簡介
   吉林大學(xué)是教育部直屬的全國重點綜合性大學(xué)，坐落在吉林省長春市。學(xué)校始建于1946年，1960年被列為國家重點大學(xué)，1984年成為首批建立研究生院的22所大學(xué)之一，是國家“211工程”“985工程”和首批“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校。
   二、招聘崗位及人數(shù)
   詳見《吉林大學(xué)2023年度公開招聘教師崗位信息表》（附件）。
   三、報名條件
   （一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確政治方向，遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。具有相對較強的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿?，具備取得高等學(xué)校教師資格的基本條件。
   （二）博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生）。
   （三）年齡原則上未滿35周歲（1988年1月1日以后出生）。對于取得標(biāo)志性業(yè)績成果或教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)發(fā)展亟需的專門人才，可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬年齡要求，但最多不超過5歲（1983年1月1日以后出生）。
   （四）已取得的科研業(yè)績成果應(yīng)接近或達到報名崗位所在學(xué)院（實驗室、研究所，以下簡稱“設(shè)崗單位”）教師評聘招聘崗位類別對應(yīng)副教授職務(wù)的基本業(yè)績條件。
   （五）符合報名崗位的其它條件。
   四、招聘程序
   （一）報名
   應(yīng)聘人員可隨時登錄吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站（https://careers.jlu.edu.cn），搜索在招崗位并注冊、報名。
   （二）資格審查
   設(shè)崗單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡報名材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止招聘程序，取消應(yīng)聘資格。
   （三）考核、考察
   學(xué)校組織對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)科研工作能力、發(fā)展?jié)摿?、身體素質(zhì)等綜合素質(zhì)進行考核、考察。
   具體考核、考察工作開展時間、地點等由設(shè)崗單位結(jié)合報名情況確定，并適時通知應(yīng)聘人員。
   （四）公示
   通過吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站面向社會對擬聘人選進行公示。
   （五）辦理入職
   經(jīng)公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
   五、薪酬、福利待遇
   根據(jù)吉林大學(xué)薪酬體系執(zhí)行，享受吉林大學(xué)事業(yè)編制教職工的各項福利待遇。
   六、招聘紀(jì)律和回避要求
   （一）凡與招聘崗位所在處級單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報名同一處級單位。
   （二）應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考核、考察、體檢過程中作弊的，或者有其它違反公開招聘紀(jì)律行為的，學(xué)校取消其應(yīng)聘或聘用資格。對于未能在規(guī)定時限內(nèi)提供完整、有效的報名材料的，視為自動放棄報名。
   （三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名；在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘為高校教師的其它情形的人員，不得報名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
   （四）公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進一步強化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項要求。凡與考生存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員，須主動向單位報告，并按規(guī)定回避。
   七、其它
   （一）吉林大學(xué)依法依規(guī)進行公開招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，請相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。招考全程不收取報名費和任何其它費用。我校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓(xùn)，請各位應(yīng)聘人員提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對于假冒吉林大學(xué)名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
   （二）招聘崗位調(diào)整信息將在吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
   （三）本公告有效期自發(fā)布之日起至2023年12月31日止。
   八、聯(lián)系方式
   （一）招聘政策咨詢（吉林大學(xué)人力資源處）
   聯(lián)系人：夏老師 劉老師 于老師
   聯(lián)系電話：0431-85166282
   （二）具體崗位招聘條件解釋、招聘進展情況等信息請咨詢各設(shè)崗單位聯(lián)系人。