根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名工作人員。

一、招聘條件和崗位

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月25日至2005年3月25日期間出生）。部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2023年8月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時(shí)間不計(jì)入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2023年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴高校公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）,按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行查核。

（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

① 現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

② 與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③ 按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年9月25日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④ 2023年9月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

⑤ 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

報(bào)名時(shí)間：2023年3月25日（周六8:30—16:30）；

報(bào)名地點(diǎn)： 南京佳盛金陵酒店一樓雨花廳（江蘇省南京市江寧區(qū)秦淮路98—1號(hào)）；

報(bào)名材料：

（一）本人二代身份證；

（二）《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）1份及近期兩寸照片1張；

（三）本科階段的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)、任職證明、所修課程及成績(jī)、發(fā)表論文(文章)情況等材料。

（四）2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表；2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動(dòng)）合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)（附件4）。

請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、崗位核減、取消

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在招聘單位官網(wǎng)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。

四、考試考核

（一）考試方法和成績(jī)計(jì)算

本次考試考核方式為綜合答辯、試講和心理測(cè)試三部分組成。

1. 綜合答辯

綜合答辯滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。綜合答辯成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。根據(jù)綜合答辯成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例入圍試講（末位同分則一并進(jìn)入），綜合答辯成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一輪試講。

2.試講

試講滿分為100分，試講成績(jī)合格線為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.心理測(cè)試主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。沒(méi)有按照通知規(guī)定的時(shí)間參加心理測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。

4.總成績(jī)合成

總成績(jī)按照綜合答辯30%、試講70%的比例合成。總成績(jī)合格線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。

（二）考試時(shí)間及成績(jī)查詢

心理測(cè)評(píng)時(shí)間：2023年4月7日；綜合答辯時(shí)間：2023年4月8日；試講時(shí)間：2023年4月9日； 心理測(cè)評(píng)、綜合答辯、試講的具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話或短信負(fù)責(zé)通知（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。

綜合答辯當(dāng)日，成績(jī)?cè)谡衅竼挝还倬W(wǎng)公布；總成績(jī)于試講結(jié)束三日內(nèi)在招聘單位官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察

在總成績(jī)合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以試講成績(jī)高者入圍。如試講成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照江蘇省普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2023年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有隱瞞或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

江蘇航院職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0511-87052750（江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0511-87057932、郵箱jshyjwb@jatc.edu.cn（江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室）

舉報(bào)電話：0511-85340800（鎮(zhèn)江市人社局事業(yè)處）。

附件：

1.2023年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴高校公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

4.未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月17日

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