遠(yuǎn)宸經(jīng)貿(mào)發(fā)展（海南）有限公司成立于2021年8月，是重慶對外經(jīng)貿(mào)（集團(tuán)）有限公司全資子公司，注冊資本金3000萬元。公司依托海南自由貿(mào)易港政策優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、消費(fèi)優(yōu)勢等，開展以母嬰、保健品為主的快消品一般貿(mào)易、跨境電商等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘電商運(yùn)營主管1名，具體要求如下：

一、招聘基本條件

（一）政治立場堅定，積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，廉潔從業(yè)，團(tuán)結(jié)合作；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘崗位

電商運(yùn)營主管（1名）

崗位職責(zé)：

1.熟悉小程序功能技術(shù)開發(fā)，協(xié)同軟件公司不斷優(yōu)化小程序風(fēng)格、架構(gòu)、功能、設(shè)計等，對小程序使用效果進(jìn)行跟蹤和評測，根據(jù)產(chǎn)品及客戶需求不斷優(yōu)化小程序。

2.負(fù)責(zé)公司小程序日常運(yùn)營維護(hù)，包括站內(nèi)產(chǎn)品發(fā)布，客戶溝通，訂單處理，頁面優(yōu)化，營銷計劃等。

3.負(fù)責(zé)擬定小程序營銷策略，制定月度、季度和年度推廣預(yù)算，根據(jù)日常及營銷節(jié)點(diǎn)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)定期準(zhǔn)備及輸出電商頁面所需圖文及視頻物料，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督其他崗位工作。

4.通過市場調(diào)研、運(yùn)營數(shù)據(jù)，以及競爭對手分析，根據(jù)公司的產(chǎn)品與服務(wù)及客戶需求不斷優(yōu)化小程序。

5.熟悉商城的商品選品邏輯，負(fù)責(zé)商品上下架及價格調(diào)整，制定策略對用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù)，維系核心用戶群體，有效提升小程序用戶的活躍度、粘性。

6.能獨(dú)立完成商城訂單對賬工作，并按照要求協(xié)助完成三方對賬、分賬等。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，有B2C/B2B小程序或網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流社交媒體平臺的運(yùn)營及推廣方式，有網(wǎng)站運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃和程序優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2.熟悉電商平臺的基本架構(gòu)，功能模塊，業(yè)務(wù)流程，有網(wǎng)站運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃和程序優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3.具有良好的客戶服務(wù)意識，敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)分析并解決問題，對產(chǎn)品的設(shè)計和運(yùn)營進(jìn)行及時的調(diào)整和改進(jìn)，提煉出運(yùn)營策略，提高用戶粘性；

4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熱愛電商，有責(zé)任心。

三、招聘流程

（一）簡歷投遞：有意應(yīng)聘者，請以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題，將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報告、相關(guān)資格和獲獎證書、業(yè)績成果等材料掃描打包發(fā)送至752325472@qq.com郵箱進(jìn)行簡歷投遞，簡歷接收截止時間為2023年3月23日；

（二）簡歷篩選；

（三）面試考評考察：對應(yīng)聘者專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合考評考察，提出初步招錄意見；

（四）提交申請：擬招錄人員通過支委會決策后，將進(jìn)行背景調(diào)查并上報重慶對外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)審批；

（五）體檢：得到集團(tuán)批準(zhǔn)招聘回復(fù)后，擬聘對象進(jìn)行體檢；

（六）確定入職，完善入職手續(xù)。

四、薪資福利待遇

具體崗位薪資面議，根據(jù)員工工作能力、工齡、學(xué)歷、職稱等綜合確定，公司為員工購買“五險一金”、提供工作餐、帶薪年假、節(jié)日禮金等福利。

五、其他須知

（一）有意應(yīng)聘者，請確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）未被錄用人員應(yīng)聘材料代為保密。

（三）本公司對本次選聘享有最終解釋權(quán)。