山東和信人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)和信公司），是為全市企事業(yè)單位提供人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣等服務(wù)的國(guó)有企業(yè)。根據(jù)工作需要，和信公司面向全市公開(kāi)招聘1名工作人員，派遣到高密市人民武裝部擔(dān)任軍事志編撰工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招收人數(shù)及崗位

軍事志編撰工作人員1人。

二、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)刑事、行政處分，無(wú)失信等不良記錄；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、年齡35周歲以下（1988年3月31日以后出生）；

5、有新聞報(bào)道相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)，并取得一定成果；

6、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有軍隊(duì)新聞報(bào)道工作經(jīng)歷可放寬到高中/中專(zhuān)）；

7、同等條件中共黨員優(yōu)先。

有下列情形的人員不能報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在部隊(duì)服役期間受過(guò)紀(jì)律處分的人員；已經(jīng)與和信公司簽訂勞動(dòng)合同，但合同未到期的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等步驟組織實(shí)施。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月21日，上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：融智商務(wù)綜合體6號(hào)樓三樓322房間。

（二）資格審查

符合報(bào)考條件的考生，攜帶身份證、畢業(yè)證、個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行出具）、本人作品（在報(bào)、刊、電視等媒體發(fā)表的視頻、文字、照片等）等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠彩照3張，其中大專(zhuān)以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載自行打?。?，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。以全日制高中（中專(zhuān)）學(xué)歷報(bào)名的人員，還應(yīng)出具有軍隊(duì)新聞報(bào)道工作經(jīng)歷證明。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假等現(xiàn)象，隨時(shí)取消考生的資格或成績(jī)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2023年3月23日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

（四）面試

1、所有符合報(bào)名條件的人員均參加面試。

2、參加面試的考生，應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證、身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到參加面試，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、面試采取百分制計(jì)分方法，分為兩項(xiàng)進(jìn)行，第一項(xiàng)：面談。主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及崗位匹配度等方面的素質(zhì)；第二項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)操作。主要測(cè)試考生基本的文書(shū)處理、文學(xué)寫(xiě)作、攝影技術(shù)等方面的能力。兩項(xiàng)滿(mǎn)分100分，面談和現(xiàn)場(chǎng)操作各占50%。

4、面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)?cè)诟呙苁腥嗣裾W(wǎng)站公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢考察范圍的人員名單。

（五）考察、體檢和公示

1、考察。

根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人員，對(duì)其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

2、體檢。

考察合格的考生，確定為進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3、公示。

根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在高密市人民政府網(wǎng)站公示。

四、聘用待遇

初錄人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，確定為聘用人員，工資按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用的人員實(shí)行聘用合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。和信公司（用人單位）與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽?？己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動(dòng)合同法》的，和信公司與其解除《勞動(dòng)合同》。市人武部（用工單位）負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用、考核和工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，和信公司負(fù)責(zé)為聘用人員發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解高密市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話：0536—2631230

本《簡(jiǎn)章》由高密市人民武裝部、山東和信人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

高密市人民武裝部

山東和信人力資源服務(wù)有限公司

2023年3月13日

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