關(guān)于公開(kāi)選拔上海院中層管理人員的公告

上?？睖y(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上海院”）成立于1954年，從規(guī)劃設(shè)計(jì)新中國(guó)第一座大型水電站——新安江水電站起步，經(jīng)過(guò)60余年發(fā)展，現(xiàn)已成為涵蓋水利、水電、新能源、生態(tài)環(huán)保、智慧化、建筑市政等板塊，具備科技研發(fā)、項(xiàng)目策劃、規(guī)劃、投資評(píng)審、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、總承包、造價(jià)、工程建設(shè)技術(shù)咨詢、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等工程全過(guò)程技術(shù)咨詢和服務(wù)能力的大型甲級(jí)綜合設(shè)計(jì)院。上海院現(xiàn)有職工2000余人，專業(yè)門(mén)類齊全，行業(yè)成果突出，是國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、上海市高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有院士工作站、大師工作站、博士后工作站。
根據(jù)干部管理相關(guān)制度，結(jié)合崗位特點(diǎn)，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)外部公開(kāi)選拔上海院中層管理人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、崗位需求
公開(kāi)選拔副總工程師（M5）3人，科技創(chuàng)新部副主任（M6）1人、西藏（四川）分公司副經(jīng)理（M6）1人。崗位需求和任職資格條件見(jiàn)附件1。
二、選拔程序
公開(kāi)選拔遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，充分考慮競(jìng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、任職經(jīng)歷和履職能力，沒(méi)有合適人選的可以空崗。具體程序如下：
（一）個(gè)人報(bào)名
（1）集團(tuán)內(nèi)部人員，須在2023年3月27日前通過(guò)集團(tuán)綜合信息門(mén)戶報(bào)名（報(bào)名路徑：綜合信息門(mén)戶→應(yīng)用導(dǎo)航→內(nèi)部招聘報(bào)名→崗位報(bào)名→2023年上海院中層管理人員公開(kāi)選拔報(bào)名（第一批）），每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位。
（2）集團(tuán)外部人員，須在2023年3月27日前通過(guò)集團(tuán)公司官網(wǎng)報(bào)名（報(bào)名路徑：三峽集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社會(huì)成熟人才招聘→招聘公告→2023年上海院中層管理人員公開(kāi)選拔公告（第一批））→點(diǎn)擊應(yīng)聘報(bào)名），每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位。
競(jìng)聘者需同時(shí)將應(yīng)聘材料（附件2或附件3）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料電子版發(fā)送至ctgsidri_hr@sidri.com。報(bào)名副總工程師崗位人員需填報(bào)附件2應(yīng)聘材料，報(bào)名其他崗位人員需填報(bào)附件3應(yīng)聘材料。郵件標(biāo)題格式為“姓名+競(jìng)聘崗位+競(jìng)聘人員現(xiàn)所在單位”。
（二）資格審查
根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行資格審查與初選，結(jié)合競(jìng)聘報(bào)名情況確定參加綜合面試人員。
（三）綜合面試
面試主要包括競(jìng)聘者自述和評(píng)委提問(wèn)等環(huán)節(jié)。自述內(nèi)容應(yīng)包括自我介紹、工作經(jīng)歷、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解認(rèn)識(shí)和工作思路等。
（四）考察
根據(jù)面試情況提出擬錄用人選建議，經(jīng)審批同意后，按干部程序組織考察。
（五）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，研究確定擬錄用名單，履行相關(guān)程序后進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，按上海院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
（一）競(jìng)聘面試具體事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)競(jìng)聘者保持手機(jī)暢通。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的競(jìng)聘人員，不再另行通知。
（二）選拔錄用人員按上海院?jiǎn)T工管理要求簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）綜合人選面試結(jié)果、過(guò)往經(jīng)歷和個(gè)人特質(zhì)，競(jìng)聘者不適宜擔(dān)任報(bào)名崗位，但與其他崗位相匹配的，經(jīng)征求本人意見(jiàn)后，可推薦至相應(yīng)崗位工作。
（四）公開(kāi)選拔工作接受群眾監(jiān)督，任何人不得以任何方式向評(píng)委、工作人員施加影響。相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。對(duì)違反原則、弄虛作假等違規(guī)情況，可直接向上海院紀(jì)檢工作部反映。監(jiān)督電話：021-25019910。
（五）競(jìng)聘者須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)違反競(jìng)聘紀(jì)律或提交虛假信息的競(jìng)聘者，取消其競(jìng)聘資格，已經(jīng)錄用的取消其錄用資格，已經(jīng)入職的解除勞動(dòng)合同。
聯(lián)系電話：021-25019800-1713

附件：1.崗位需求表
2.應(yīng)聘材料（副總工程師崗位）
3.應(yīng)聘材料（其他崗位）

上?？睖y(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司人力資源部
2023年3月13日