贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司成立于2021年12月23日，注冊(cè)資本30億元，主要經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng)(不得從事吸收存款、集資收款、受托貸款、發(fā)放貸款等國(guó)家金融、證券、期貨及財(cái)政信用業(yè)務(wù))，物業(yè)管理，酒店管理，電氣設(shè)備修理，家政服務(wù)，銷售代理，消防技術(shù)服務(wù)，園林綠化工程施工，居民日常生活服務(wù)，非居住房地產(chǎn)租賃，園區(qū)管理服務(wù)，旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢，停車場(chǎng)服務(wù)(除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開招聘52名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的總體要求，堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘工作人員52名，詳見附件1：贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司公開招聘52名工作人員崗位匯總表。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力水平；

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

（二）招聘限制條件

有下列情形之一人員，不具備報(bào)考資格、聘任資格

1.向企業(yè)提供虛假應(yīng)聘資料的；

2.未與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；

3.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許聘任的；

4.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)處分的，或過往工作中存在劣跡不適合從事國(guó)有企業(yè)有關(guān)工作的；

5.與原用人單位簽訂競(jìng)業(yè)限制且仍在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)的；

6.有其他不適宜聘用情形的。

（三）學(xué)歷、年齡及崗位要求

1. 年齡計(jì)算時(shí)間截止為公告發(fā)布之日。

2. 具體要求詳見附件1：贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司公開招聘52名工作人員崗位匯總表

3. 職業(yè)資格條件以人社部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

4. 招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

三、勞動(dòng)合同及薪酬待遇

除見習(xí)生外入職即簽訂3年勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險(xiǎn)一金，所有入職人員必須在單位購(gòu)買五險(xiǎn)一金，入職當(dāng)月或者次月購(gòu)買。

見習(xí)生入職簽訂1年見習(xí)協(xié)議，購(gòu)買補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，如工作表現(xiàn)優(yōu)秀，合同期滿，根據(jù)集團(tuán)及子公司招聘需求，考核合格后可轉(zhuǎn)為正式聘用人員。

四、招聘程序

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名職數(shù)：每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。

2. 報(bào)名要求：采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包的形式，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱zgjthr2022@163.com。報(bào)名材料需包含以下內(nèi)容：

（1）《報(bào)名表》word格式（請(qǐng)下載附件2：贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表）；

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件（不接受手機(jī)照片），研究生學(xué)歷的需同時(shí)附上本科學(xué)歷證明（應(yīng)聘者在參加筆試時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查），過往業(yè)績(jī)證明材料等。

（二）資格審查

報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等基本信息。

（三）筆試

凡是通過郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^的人員，憑本人身份證參加筆試，并于筆試當(dāng)天攜帶應(yīng)聘材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為綜合性題目及崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（未進(jìn)入筆試的人員不再予以通知）。

（四）面試

每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進(jìn)入面試；如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）。

面試考核主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象，并電話告知。體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。

（六）公示

最終擬聘用人員名單將在集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（七）聘用

體檢合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄，可視情遞補(bǔ)。試用期內(nèi)離職，可視情遞補(bǔ)。擬聘用人員服從公司工作安排。

五、有關(guān)說明

1. 應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

2. 未收到相應(yīng)通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。

3. 聯(lián)系電話：0797-7386254，聯(lián)系人：王女士

附件1：贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司公開招聘52名工作人員崗位匯總表

附件2：贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表

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