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哈爾濱銀行2023春季校園招聘

http://www.brug-ar-menez.com   2023-03-10 14:40:15   來源:哈爾濱銀行

這里,有“深耕三農(nóng) 助微助小”的擔當

這里,有“普惠金融 和諧共富”的理想

這里,既有“金融為民 傾心公益”的此岸,也有“科技賦能 數(shù)字金融”的遠方……

這里,是哈爾濱銀行——

這里,有“踔厲奮發(fā) 夢想綻放”的舞臺

這里,有“向下扎根 向上生長”的土壤

這里,等你加入——

定義卓越,詮釋熱愛,書寫精彩……

擁抱畢業(yè)季,誠邀同行人,呼喚領跑者,

歡迎有趣、有夢、有愛、有恒的你,

與我們一道,快樂工作,健康生活,攜手哈行,逐夢星海!

職業(yè)賽道 熠熠生輝 一路向北 哈行最美

哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發(fā)起設立了30家村鎮(zhèn)銀行,發(fā)起設立東北地區(qū)首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市,是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行,也是中國東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。截至2022年6月30日,在英國品牌咨詢公司Brand Finance發(fā)布的“2022年度全球銀行品牌價值500強”中,位列總榜單第249位;在英國《銀行家》(The Banker)發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”中位列178位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2022年中國銀行業(yè)100強”榜單中位列第34位。

根據(jù)發(fā)展需要,哈爾濱銀行現(xiàn)面向國內(nèi)外高等院校誠聘英才,詳細情況如下:

【基本條件】

(一)境內(nèi)外全日制高校畢業(yè)生,畢業(yè)時間為2021年7月至2023年7月或?qū)?飘厴I(yè)不超過22周歲、本科畢業(yè)不超過23周歲、碩士研究生畢業(yè)不超過26周歲,且應于2023年7月前獲得畢業(yè)證、學位證或國家教育部出具的國外學歷學位認證;

(二)遵紀守法、誠實守信、身心健康、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良信用記錄;

(三)符合我行近親屬回避規(guī)定。

【招聘項目及具體條件】

(一)金融科技工程師(軟件開發(fā)工程師方向4人,數(shù)據(jù)中心工程師方向4人)

金融科技工程師供職于軟件研發(fā)中心和數(shù)據(jù)中心。軟件研發(fā)中心(軟件開發(fā)工程師方向)主要負責全行科技開發(fā)項目的建設工作,包括全行業(yè)務系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎平臺及運維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設的需求受理、開發(fā)、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。數(shù)據(jù)中心(數(shù)據(jù)中心工程師方向)主要負責全行與子公司整體系統(tǒng)建設與運行維護保障工作,包括全行以及子公司生產(chǎn)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的存儲、網(wǎng)絡、系統(tǒng)等IT基礎設施的設計、建設與維護,各類業(yè)務數(shù)據(jù)的全生命周期管理與實施、系統(tǒng)運行監(jiān)控與容錯容災實施、基礎應用系統(tǒng)開發(fā)與維護等相關工作。

項目優(yōu)勢:

總行平臺,系統(tǒng)全面覆蓋:總行科技平臺,業(yè)務系統(tǒng)全面覆蓋,更多、更全、更專業(yè),盡享金融科技舞臺;

關鍵領域,資源全力投入:重點戰(zhàn)略領域,資源全力投入,執(zhí)行國內(nèi)一線城市市場化薪酬標準,待遇優(yōu)厚、生活無憂;

精準定位,職業(yè)路徑清晰:定位專業(yè)人才,科技精英匯聚,路徑清晰、晉升暢通,科技研發(fā)與金融業(yè)務雙向發(fā)展通道,入職初期參與支行工作實踐(6-12個月),助力全面了解銀行基礎業(yè)務,更好實現(xiàn)科技賦能。

具體條件:

1.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;

2.軟件開發(fā)工程師要求專業(yè):計算機科學與技術、軟件工程等相關或相近專業(yè);數(shù)據(jù)中心工程師要求專業(yè):計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信工程、機械工程、數(shù)學、統(tǒng)計等理工類專業(yè);

3.在校期間學習成績優(yōu)秀,具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力,對技術有濃厚興趣,有鉆研精神;吃苦耐勞,積極主動,能夠與其他部門良好溝通,緊密合作,有較強的責任心和團隊精神;

4.熟悉至少一種開發(fā)語言,如Java、C語言、C++、Python、Cobol等;

5.熟悉至少一門數(shù)據(jù)庫:Oracle、MySQL或者DB2,并能編寫SQL或存儲過程;

6.了解J2EE開發(fā)框架,具有Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)經(jīng)驗,熟悉tomcat或WebShpere者優(yōu)先;

7.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),并能編寫Linux/Unix Shell者優(yōu)先;

8.熟悉TCP/IP協(xié)議,有過網(wǎng)絡設備,包括但不限于交換機、路由器的安裝實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

9.熟悉虛擬化以及超融合技術應用,或者全棧式開發(fā)、系統(tǒng)架構設計者優(yōu)先;

10.工作地點為哈爾濱。

(二)專業(yè)精英(運營營銷通用類崗位,64人)

“專業(yè)精英”旨在培養(yǎng)業(yè)務基礎扎實的銀行專業(yè)人才。崗位方向為運營、營銷通用類崗位,發(fā)展方向為分行業(yè)務與管理能力兼?zhèn)涞木C合型人才。

項目優(yōu)勢:

一線實踐,夯實業(yè)務基礎:全面參與一線實踐,不斷夯實業(yè)務基礎;

有的放矢,提升專業(yè)技能:聚焦專業(yè)領域,明確發(fā)展方向,強化專業(yè)技能,持續(xù)獲得向下扎根、向上生長的職業(yè)能量;

基層起步,發(fā)展空間廣闊:精耕細作、基層起步,厚積薄發(fā)、空間廣闊,通過分行培養(yǎng)和多崗位實踐,快速成長為分行骨干力量。

具體條件:

1.本科及以上學歷,綏化、雞西、雙鴨山分行及所有縣域支行要求為專科及以上學歷;

2.專業(yè)不限;

3.吃苦耐勞,具有較好的客戶服務意識,語言表達、溝通協(xié)調(diào)和學習能力;

4.本地生源或當?shù)馗咝.厴I(yè)生優(yōu)先;

5.工作地點為分行所在地,各分行具體招聘計劃詳見下表。

序號

單位

支行

招聘人數(shù)

1

哈爾濱分行

城區(qū)支行

21

縣域支行(木蘭支行、巴彥支行、延壽支行、方正支行)

4

2

沈陽分行

城區(qū)支行

2

3

天津分行

城區(qū)支行

2

4

成都分行

城區(qū)支行

9

縣域支行(金堂支行、新都支行、雙流支行、溫江支行)

1

5

重慶分行

城區(qū)支行

6

6

齊齊哈爾分行

城區(qū)支行

4

縣域支行(克山支行)

1

7

牡丹江分行

城區(qū)支行

1

縣域支行(穆棱支行)

3

8

佳木斯分行

城區(qū)支行

2

9

大慶分行

城區(qū)支行

4

10

綏化分行

縣域支行(安達支行)

1

11

雙鴨山分行

縣域支行(友誼支行)

1

12

雞西分行

縣域支行(虎林支行)

2

合計

64

哈爾濱銀行積極踐行社會責任,助力鄉(xiāng)村振興、縣域發(fā)展與脫貧扶困,對于脫貧家庭高校畢業(yè)生、大學生村官、“三支一扶”人員,以上崗位同等條件下優(yōu)先錄用。

【招聘流程】

1.簡歷投遞:2023年3月13日10:00-4月7日17:00,可通過“哈爾濱銀行2023春季校園招聘”官方網(wǎng)站https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html,關注您感興趣的職位并在線投遞簡歷。

2.招聘考試:2023年4月,線上與線下相結合,筆面試具體時間地點以短信或郵件通知為準。

3.通知發(fā)放:2023年5月發(fā)放錄用通知,簽訂協(xié)議。

招聘詳情敬請留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號、哈爾濱銀行官方網(wǎng)站http://www.hrbb.com.cn/、51job校園頻道、應屆生網(wǎng)站。

我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程,招聘不收取任何費用。

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