通州區(qū)圖書館因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)輔助（圖書館日常業(yè)務(wù)、圖書管理、讀者服務(wù)）1名；

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

（二）具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神；

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

（四）1987年3月至2005年2月期間出生，普通高等學(xué)校大專（含）以上學(xué)歷人員，專業(yè)不限，具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

有下列情形人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及上級有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月9日至3月11日（9:00-11:30，13:30-17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)圖書館辦公室（5017室）；地址：通州區(qū)金新街道朝霞路86號；咨詢電話：86512608。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件，并提供由委托人本人簽字的報(bào)名委托書。

（四）報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1.《南通市通州區(qū)圖書館招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（附件1），一式兩份（電子版用U盤帶至報(bào)名現(xiàn)場）；

2.本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、任職證明原件1份；

3.其他。如學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作實(shí)績和其他證明自身能力等材料原件及復(fù)印件1份。

（五）通州區(qū)圖書館負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名并通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3方可開考。

四、考試

考試分筆試、面試兩個(gè)部分。

（一）考試內(nèi)容及時(shí)間：

1.筆試：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)及崗位所需基本業(yè)務(wù)知識?？荚嚥恢付ń滩摹９P試閱卷結(jié)束后，成績在通州人力資源網(wǎng)（https://www.nttzrcw.com/）公示。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。（通過資格審查的考生，招聘小組將以電子郵件形式發(fā)放準(zhǔn)考證，考生請自行下載打印。）

2.面試：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1: 5的比例確定參加面試人員。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例用百分制計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)筆試、面試得分折算總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)，取面試成績高者)，考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由區(qū)圖書館組織實(shí)施。

六、公示和聘用

(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在通州人力資源網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要按照考生的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績相同的，取面試成績高者)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員明確放棄聘用的；

4.已聘人員于聘用后1年內(nèi)離職的。

七、聘用待遇
被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)圖書館工作。工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。

八、本簡章由南通市通州區(qū)圖書館辦公室負(fù)責(zé)解釋。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和社會公眾的監(jiān)督。

南通市通州區(qū)圖書館

2023年3月8日

附件：南通市通州區(qū)圖書館公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx

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