| 團隊簡介 | 慈溪生物醫(yī)學工程研究所（以下簡稱慈溪醫(yī)工所）創(chuàng)建于2013年10月，是慈溪市政府與中科院寧波材料所共建的新型研究院所。慈溪醫(yī)工所秉承“科研頂天，轉化落地”的科研理念，進一步圍繞國家戰(zhàn)略和市場需求，開展原始創(chuàng)新與集成創(chuàng)新研究，開發(fā)具有重大需求的生物醫(yī)學材料、醫(yī)療器械技術、醫(yī)療設備等產品，推進產業(yè)化發(fā)展。慈溪醫(yī)工所堅持以科技創(chuàng)新為核心的“產學研并舉”發(fā)展理念，圍繞“診斷-治療-康復”人口健康產業(yè)價值鏈，重點布局先進診療材料與技術、生物醫(yī)學材料與器械、數字診療技術與裝備三大領域。2019年9月正式入駐慈溪，現有承擔高集成度研發(fā)活動的創(chuàng)新團隊8個，全職研究人員近70人，各類在讀研究生近130人；科研人員中高級科研人員25人，其中有2名國家級專家、7名浙江省級專家、6名中科院專家、寧波市3315創(chuàng)新團隊4個，并于2020年成功入選浙江省新型研發(fā)機構。 |
| 崗位職責 | 完成所務會制定的目標和職責，建立自己科研方向的團隊 |
| 研究方向 | 先進診療材料與技術、生物醫(yī)用材料與器械、數字診療技術與裝備 |
| 學歷要求 | 博士 |
| 專業(yè)要求 | 生物醫(yī)學工程有關專業(yè) |
| 其他要求 | （一）在本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題。 （二）一般應在國內外著名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構擔任教授或相當職位； （三）在相關領域取得博士學位后，在同一領域有累計10年以上獨立帶領團隊開展工作經驗； （四）具有開闊的戰(zhàn)略視野、前瞻和預見能力，能敏銳把握本學科領域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢； （五）具有先進的管理理念和較強的組織協(xié)調能力，能積極有效組織隊伍承擔重大科技任務，組織、推動和實施重大科技創(chuàng)新活動，作為第一負責人承擔過重要的研究工作，有獨立領導一支團隊連續(xù)工作3年以上并取得公認成績的經驗； （六）作為主要貢獻者取得與擬從事領域相關的顯著成果，并對已有的知識產權能夠做出合乎法律的安排； |
| 薪酬待遇 |
薪酬待遇：按照國家和中科院相關規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬，具體面議；年底績效上不封頂，與團隊業(yè)績密切相關，分配權限在團隊負責人；人才津貼到位后一次性發(fā)放給人才本人； 科研經費：研究所根據不同崗位提供相應的科研啟動經費； 福利保障：提供優(yōu)惠購房，優(yōu)惠面積90-135平米，產權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學； |
| 聯(lián)系方式 | 毛浩宇：maohaoyu@nimte.ac.cn |
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