根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件精神和要求，為滿足學校用人需求，現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

一、學校概況

湖北工程學院是湖北省屬多學科普通本科高等院校，坐落于中華孝文化名城、武漢城市圈副中心城市--孝感市。學校毗鄰武漢，乘孝漢城鐵至武漢天河國際機場18分鐘、至武漢市區(qū)28分鐘，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。

學校以“嚴以治學、誠以立身”為校訓，為國家社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的卓越應用型人才。誠邀有志之士來校應聘！加盟湖工，成就夢想！

二、招聘計劃

2023年湖北工程學院擬專項公開招聘具有博士學位的工作人員58名。具體崗位及條件詳見《湖北工程學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

此次專項公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員將簡歷發(fā)送至指定郵箱：rscrcyj@163.com，每位應聘者最多可申請1個崗位。

（二）報名時間及聯(lián)系方式

1.報名時間：即日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.聯(lián)系方式：湖北省孝感市交通大道272號湖北工程學院人事處（電話：0712-2345619牛老師、湯老師）。

（三）資格審查

1.資格審查所需材料：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書，國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書；③教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網(wǎng)打印）；④執(zhí)業(yè)資格證書；⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

2.關于相關時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求45周歲及以下，即為1978年1月1日及以后出生。博士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年12月31日；國（境）外留學人員須于2023年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書；報名所需各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

3.關于博士放寬年齡的說明：具有高級職稱的博士研究生；或經(jīng)學校認定為急缺學科（專業(yè)）的博士研究生，滿足以上條件之一者可適當放寬年齡至50周歲及以下。

4.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于專項公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

五、考核

本次博士研究生的招聘考核免筆試，資格審核通過的應聘者均進入面試考核環(huán)節(jié)。

（一）資格復審

面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)學歷查詢報告、相應執(zhí)業(yè)資格證，國（境）外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書原件及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

（二）面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，當場評分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

博士研究生的崗位采取面試、課堂試講、面談、考察等相結合的方式進行，重點考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

（三）總成績計算

博士研究生的崗位面試實行百分制，滿分100分, 實行最低合格分數(shù)線控制，面試達到80分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。若同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

六、體檢、心理測試與考察

按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢與心理測評由湖北工程學院統(tǒng)一組織，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢、心理測試合格的，由學校用人單位黨組織負責對應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度、工作實績及擬任崗位資格等，并對其資格條件進行復查。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，學?？山Y合工作需要從報考同崗位的考生中按照總成績由高至低依次遞補人選。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北工程學院網(wǎng)站（http://www.hbeu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對公示結果有異議，經(jīng)查實，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

八、聘用

對公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北工程學院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新招聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要依次遞補。

九、違紀違規(guī)處理

對考生在招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、人才引進待遇

2023年引進人才待遇詳見《湖北工程學院2023年引進人才待遇標準》（附件2）。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北工程學院網(wǎng)站（http://www.hbeu.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北工程學院網(wǎng)站（http://www.hbeu.cn）為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請報名人員注意查看相關信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話：0712-2345619

監(jiān)督舉報電話：0712-2345281

湖北工程學院

2023年3月7日

附件1：湖北工程學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：湖北工程學院2023年引進人才待遇標準.doc

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