根據(jù)2022年10月12日在自治區(qū)人社廳官網(wǎng)發(fā)布的《新疆維吾爾自治區(qū)2022年秋季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)線上招聘公告》及相關(guān)工作規(guī)定,現(xiàn)將體檢、考察結(jié)果及擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

一、體檢、考察結(jié)果

2022年喀什地區(qū)秋季人才能引進(jìn)體檢、考察工作已于2023年2月2日結(jié)束，現(xiàn)將體檢、考察結(jié)果及擬聘用人員名單進(jìn)行公布。詳見附件1。

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序，現(xiàn)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天（2023年2月24日至3月2日），公示期間接受廣大考生和社會(huì)的監(jiān)督。如對擬聘用人員有異議的，請以書面形式向喀什地區(qū)人社局反映。對公示后無異議的，將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

二、擬聘人員報(bào)到

（一）報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：公示期滿，考生到報(bào)考崗位所在縣市人社局報(bào)到。

（二）報(bào)到要求：

1.擬聘用人員在公示期滿后應(yīng)主動(dòng)與各縣市人社局聯(lián)系報(bào)到具體事宜。未經(jīng)用人單位同意或無正當(dāng)理由未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.擬聘用人員報(bào)到時(shí)需持本人身份證原件到縣市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）其他事項(xiàng)

1.擬聘用人員前期交納的個(gè)人檔案及相關(guān)材料，由地區(qū)人社局統(tǒng)一移交至各縣、市人社局。

2.擬聘用人員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。

附件：1.2022年喀什地區(qū)秋季人才引進(jìn)體檢、考察結(jié)果

喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月24日

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