根據(jù)《中共三明市委辦公室 三明市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員管理的意見》(明委辦發(fā)〔2019〕35號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市2023年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》(明人社〔2022〕281號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2023年市直事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員計(jì)劃的通知》(明人社〔2023〕7號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2023年海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于直屬事業(yè)單位擬公開公開招聘緊缺急需工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、基本條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng)。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

6.年齡在18周歲以上，30周歲以下(即1992年2月至2005年2月期間出生)。

7.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月22日；取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2023年2月22日；2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間放寬至2023年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或聘用資格。

8.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位

海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)招商服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位1名，詳見《2023年海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）、三明生態(tài)新城網(wǎng)站（https://www.smstxc.com/）向社會(huì)統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月22日8：00起至2023年2月28日17:30止。

2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息, 并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名者請(qǐng)投遞報(bào)名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、高等教育學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，一并發(fā)送至海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)電子郵箱：stxc0598@163，并電話告知，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。聯(lián)系人：江先生，聯(lián)系電話：0598-5827883。

(三)資格審核

資格審查由海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3∶1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。

(四)考試

本次招聘考試原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)超過20人，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力?？荚嚨某绦蚝鸵蟀凑铡度魇惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，面試成績(jī)即為總成績(jī)，總分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。如擬確定為體檢人選的報(bào)考者，面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)及合格線將在三明生態(tài)新城網(wǎng)站（https://www.smstxc.com/）發(fā)布。進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以從該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若同一崗位確定為擬聘用人選總成績(jī)出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試成績(jī)排列?？荚嚦煽?jī)及合格線將在三明生態(tài)新城網(wǎng)站（https://www.smstxc.com/）上發(fā)布。考生成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察，若招聘崗位無成績(jī)達(dá)到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

資格復(fù)審和考試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（五）筆試加分

采取筆試、面試相結(jié)合方式考試的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。加分手續(xù)辦理時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(六)體檢與考察

1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢由海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

在職報(bào)考者最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的有關(guān)材料，否則取消體檢資格。

2.考察。由海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員組織對(duì)考試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

如遇體檢、考核不合格的，按照面試成績(jī)合格線以上的人員從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察合格確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布，進(jìn)行為期7天的公示。

(八)聘用

對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本單位最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加招聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

2.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-5850090。

本通告僅適用于本次公開招聘，由海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》執(zhí)行。

海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委會(huì)

2023年2月20日

附件1：2023年海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名登記表.doc

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