清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查管理中心是清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委下屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案場(chǎng)所的日常管理、安全保障、后勤服務(wù)等工作，因工作需要面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備招聘崗位所要求的資格條件（詳見附件1《2023年清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查管理中心公開招聘崗位表》；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年在公開招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職人員；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員。按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日至8日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路市機(jī)關(guān)辦公樓1號(hào)樓6樓625室。

（三）報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核，并對(duì)符合報(bào)考條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名材料

考生報(bào)名需提供以下資料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明需有經(jīng)辦人簽名及聯(lián)系電話）、本人近期大一寸彩色免冠近照2張及崗位需要的其他證明材料。（所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件）。

（五）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

2.取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員還須在資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招考崗位專業(yè)一致。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

四、考試

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（二）考試方式和范圍

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方法，主要考核報(bào)考人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、政治思想等。

2.筆試總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

3.面試總分為100分，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（三）確定進(jìn)入面試人員名單

按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例以筆試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如主評(píng)委評(píng)分仍相同的，另行組織面試。

（五）考試成績(jī)公布

1.筆試結(jié)束后在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

2.考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在清遠(yuǎn)市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

七、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)送到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、有關(guān)說明

（一）“報(bào)考要求”中有工作經(jīng)歷要求的，按足年計(jì)算，時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。原所在工作單位有服務(wù)年限要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位考試合格者中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（三）本公告由清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0763-3367958，監(jiān)督電話：0763-3368293。

附件：

1.2023年清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查管理中心公開招聘崗位表.xls

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委

2023年2月17日

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