根據(jù)醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、按照《2023年度聊城市市屬事業(yè)單位急需緊缺崗位（專業(yè)）目錄》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的通知（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等文件要求，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將我院2023年急需緊缺人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。

二、引進(jìn)范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（四）身體健康，應(yīng)聘人員應(yīng)符合引進(jìn)崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

（五）年齡不超過40周歲(1982年5月15日以后出生)；

（六）具有引進(jìn)崗位所需的其他資格條件；

（七）此次人才引進(jìn)為公開招聘備案制工作人員。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年07月31日前取得，應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時(shí)間時(shí)限取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員，面試前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向或委培單位（部門）同意并出具書面證明信。

本次引進(jìn)工作遵循《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號）文件中對完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者報(bào)考的規(guī)定,即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與引進(jìn)崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年5月15日為截止日期。

三、引進(jìn)崗位及引進(jìn)人數(shù)

具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件要求（見附件1）。

四、報(bào)名方式和資格審查

（一）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日—2023年5月17日

上午8:30—11:30下午14:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：聊城市第四人民醫(yī)院人力資源部（門診樓六樓西側(cè))

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

根據(jù)引進(jìn)條件及崗位要求，現(xiàn)場資格審查時(shí)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場審查。應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查時(shí)需提供下列材料：

1.應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.lcdsrmyy.com/），下載并填寫《聊城市第四人民醫(yī)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)一份(A4紙打印)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名并按手印。

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印正反面)，近期1寸同底版免冠照片3張并粘貼于身份證復(fù)印件的下方空白處。

3.已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書并在“學(xué)信網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份、執(zhí)業(yè)證書、最高等級專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。

4.在職人員應(yīng)攜帶具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明材料。部分崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。

以上提交材料按順序裝訂，所提供的證件均需原件和復(fù)印件，所有證件需用A4紙復(fù)印全部頁面，編號、印章等重要內(nèi)容務(wù)必復(fù)印清晰。

五、面試考核

2023年聊城市第四人民醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試的方式進(jìn)行，面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試不設(shè)淘汰比例，資格審核合格的全部進(jìn)入面試范圍，面試成績即為總成績。面試成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察體檢

按照引進(jìn)崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績情況，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行醫(yī)情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煨〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

七、公示聘用

考察及其他資格合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.lcdsrmyy.com/）上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以書面形式署名直接向醫(yī)院人力資源部反映，對反應(yīng)的問題影響聘用并經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

對反應(yīng)有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他事項(xiàng)

（一）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考核、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，可咨詢電話：0635—2114100。

本公告由聊城市第四人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0635-2114100

監(jiān) 督 電 話：0635-2113401

附件1：2023年聊城市第四人民醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表.xls

附件2： 聊城市第四人民醫(yī)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

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