貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司成立于2016年9月，為貴陽市國有控股公司。公司專注于醫(yī)療技術(shù)服務(wù)及醫(yī)院設(shè)備資產(chǎn)的綜合管理服務(wù)。主要通過對醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、先進(jìn)化、平臺化的管理服務(wù)獲得共贏。服務(wù)管理內(nèi)容涵蓋大數(shù)據(jù)醫(yī)療設(shè)備管理、維保、外貿(mào)、融資租賃、代理、配送等信息化管理服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括提供全部醫(yī)療設(shè)備從安裝、建檔、巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)、維修至報(bào)廢的整個(gè)生命周期管理，其中包括放射影像類、臨床診斷類、體外診斷類等。

根據(jù)公司工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

行政文員1名、紀(jì)檢專員1名、質(zhì)管專員1名、營銷專員2名

具體要求詳見《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）

二、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

三、招聘對象及條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）五官端正、身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

（四）具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

（五）有以下情況的人員不得招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；因違規(guī)違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.其他不宜報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。應(yīng)聘者自行下載并填寫《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年公開招聘報(bào)名表》(附件2)、《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》（附件3），填寫后將報(bào)名表電子版及其他報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱：zhaop@gz-dakang.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

（二）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年2月17日。

（三）報(bào)名材料

1.《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年公開招聘報(bào)名表》（附件2）

2.《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》（附件3）

3.本人有效居民身份證正反面掃描件;

4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件；

5.崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷有關(guān)證明材料。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子文檔，不予退回。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（四）招聘流程

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，我公司對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選，按照“好中選優(yōu)”原則確認(rèn)面試人員名單。面試及錄取通知等將通過電話、短信等方式告知；未入圍者，不再另行通知。

2.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格。

3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。

4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。

五、工作地點(diǎn)

貴州省貴陽市

六、薪酬及福利待遇

1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

2.按國家相關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度享受社會保險(xiǎn)、公積金、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假等福利。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

（三）本招聘方案有關(guān)事宜，由貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（四）本次招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由上級公司紀(jì)委對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司

2023年02月05日

附件1：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年公開招聘5名工作人員崗位需求表.docx

附件2：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年公開招聘5名工作人員報(bào)名表.docx

附件3：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx

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