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兩江新區(qū)人力資源公司派往兩江新區(qū)某機(jī)關(guān)單位人員招聘簡(jiǎn)章

http://www.brug-ar-menez.com   2023-02-09 10:41:13   來(lái)源:兩江新區(qū)人才網(wǎng)

一、招聘崗位及數(shù)量

1.審計(jì)崗位1名;

2.文秘崗位1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行良好,身體健康,無(wú)刑事犯罪和不良信用記錄。

2.要求年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下,年齡計(jì)算截止日期為:2023年2月28日。

3.財(cái)政學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)全日制研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

4.特別優(yōu)秀的學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。

具體招聘條件詳見(jiàn)附件1。

注意以下人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;涉黑涉惡,在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員。

三、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://47.108.185.192:8087/)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間2023年2月9日10:00時(shí)至2023年2月28日10:00時(shí)(以系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。并將學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告+工作證明(勞動(dòng)合同或社保明細(xì))+相關(guān)職稱(chēng)的電子檔材料進(jìn)行上傳,確認(rèn)無(wú)誤后方可提交。如未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)證件,則視為報(bào)名無(wú)效

(二)資格初審

實(shí)行網(wǎng)上審查,2023年2月28日以后應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://47.108.185.192:8087/)查看報(bào)名審查結(jié)果。

(三)面試

對(duì)資格初審合格的人員,擇優(yōu)進(jìn)行面試。面試時(shí)間另行通知,面試地點(diǎn)另行通知。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,總分100分;

面試時(shí)間:待定(具體考室另行通知);

面試地點(diǎn):待定(具體地點(diǎn)另行通知)。

面試后,成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照優(yōu)先條件的順序確定人選,若均并列,另行組織面試確定人選。

面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(https://www.cqljzp.com/)查詢(xún)。

(四)體檢

面試合格的參加體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察,對(duì)其人事檔案、有無(wú)犯罪記錄、政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料。

考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額,依次遞補(bǔ),并按要求履行體檢和考察程序。

(六)公示和聘用

聘用人員由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知,并簽訂勞動(dòng)合同,派往用人單位工作,接受其日常管理。

四、工資待遇

新招錄人員試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定發(fā)放基本薪酬,繳納五險(xiǎn)一金,聘用期限為3年,聘用期滿(mǎn)后根據(jù)用工單位需要可續(xù)聘。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律,按時(shí)報(bào)名和參加面試,否則視為自動(dòng)放棄。

(三)請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意疫情防控,佩戴口罩。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà):023-67573931(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00,14:00-17:00撥打)。

重慶兩江新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司對(duì)該簡(jiǎn)章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件:招聘詳情表.doc

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