根據(jù)《2022年11月漳州市事業(yè)單位專項公開招聘工作人員方案》，現(xiàn)將市直單位體檢等有關事項通知如下：

一、體檢人選

體檢人選詳見《2022年11月漳州市事業(yè)單位專項公開考試招聘工作人員市直單位進入體檢人選名單》。

二、體檢和考核等有關事項

體檢工作由招聘單位及主管部門負責統(tǒng)一組織實施。

（一）招聘單位及主管部門原則上應在2022年2月20日前完成考生的體檢和考核工作。參加體檢的考生及體檢時間、注意事項等有關事項，由招聘單位或其主管部門另行通知，請進入體檢的考生及時查詢或與招聘單位及主管部門聯(lián)系咨詢。

（二）體檢按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按成績排名從高到低的順序確定體檢對象。

（三）體檢的醫(yī)院應是招聘單位主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院。體檢標準和項目參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢無故缺席者，取消聘用資格。

（四）根據(jù)人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到合格標準的，應安排當場復檢?？忌鷦毡刈⒁怏w檢結果，如存在上述情形的，須當場向帶隊人員提出復檢申請，以復檢結果為準，不再另行安排復檢?？忌蛘衅竼挝粚Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）女性考生因懷孕不能參加體檢或部分項目不能檢查的，招聘單位應與考生約定延緩體檢的最長期限，并由招聘單位將約定的相關書面材料送漳州市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科。女性考生如在體檢當日遇上生理期的，當日體檢時應向招聘單位或主管部門帶隊工作人員提出，部分項目可另行安排體檢。

（六）招聘單位及主管部門組織體檢、復檢時，應提前告知考生體檢、復檢注意事項以及集中時間、地點，統(tǒng)一由工作人員帶往體檢或復檢醫(yī)院。體檢實施單位實施體檢、復檢前對體檢醫(yī)院、復檢醫(yī)院及復檢項目須嚴格保密?？忌隗w檢、復檢過程中必須服從帶隊人員的管理，不得擅自離開，不得向醫(yī)務人員透露涉及本人身份、報考崗位等信息，不得向體檢醫(yī)生打探體檢結果。違規(guī)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)體檢結果無效；凡在體檢中委托他人代檢、弄虛作假、隱瞞真實情況或與醫(yī)務人員協(xié)同作弊，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并嚴肅追究相關人員責任。

（七）聘用考核工作由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，對考核對象進行考核。考核主要采取談話、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證和走訪、調(diào)查、征求相關部門意見等方式進行，主要對政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核，形成考核書面材料并作出結論。

考生未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

（八）報考者在體檢、考核環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補，各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次，考核不合格不再遞補。遞補由招聘單位及其主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，并商事業(yè)單位招聘主管部門研究確定。

（九）各招聘單位及主管部門要嚴格管理體檢醫(yī)院、考生復檢項目、復檢醫(yī)院以及考核情況等信息，對違反公開招聘工作紀律的工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定嚴肅處理。

三、有關要求

各招聘單位及主管部門在組織實施體檢和考核工作中，要進一步強化責任意識，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，落實防疫要求，確保常態(tài)化疫情防控形勢下招聘工作安全有序進行。

附件：2022年11月漳州市直事業(yè)單位公開考試招聘進入體檢人員名單.xls

漳州市人力資源和社會保障局

2023年2月8日

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