東北林業(yè)大學創(chuàng)建于1952年7月，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“雙一流”建設(shè)高校，是教育部、國家林業(yè)局、黑龍江省人民政府三方共建的“211工程”大學、“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學和優(yōu)勢特色學科建設(shè)高校，同時也是黑龍江省唯一一所教育部直屬高校。
學校是一所以林科為優(yōu)勢、林業(yè)工程為特色的多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學校，具有完備的學科建設(shè)體系、人才培養(yǎng)體系和科研創(chuàng)新體系。學校堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，不斷加強人才隊伍建設(shè)，啟動實施了“成棟英才”系列人才隊伍建設(shè)工程，并結(jié)合學校發(fā)展實際情況，制定發(fā)布了“成棟英才引進計劃”。
今天的東北林業(yè)大學正站在一個新的歷史起點上，學校正大力推進實施“人才強校戰(zhàn)略”和“世界一流”學科建設(shè)，深度服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展需要，向?qū)崿F(xiàn)建設(shè)成為特色鮮明、國際知名的中國高水平大學，建設(shè)成為中國特色、世界一流的林業(yè)大學目標奮進！現(xiàn)誠邀海內(nèi)外英才加入，我們攜手共進、與時代脈搏共振、與祖國發(fā)展同行！
一、招聘崗位及數(shù)量
學校計劃招聘“成棟領(lǐng)軍人才（團隊）”“成棟杰出人才”“成棟優(yōu)秀人才”“成棟骨干人才”“成棟青年教師”五個層次崗位。（具體崗位及數(shù)量詳見學校招聘網(wǎng)實時更新）
二、應(yīng)聘條件
1.成棟領(lǐng)軍人才（團隊）
教育背景和工作經(jīng)歷:在國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)有教學科研任職經(jīng)歷。
研究背景和學術(shù)水平:具有深厚學術(shù)造詣和廣泛的國際學術(shù)影響力，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。
2.成棟杰出人才
教育背景和工作經(jīng)歷: 在國內(nèi)外高?；蜓芯繖C構(gòu)有教學科研工作經(jīng)歷。
研究背景和學術(shù)水平:具有穩(wěn)定的科學研究方向，取得國內(nèi)外同行公認的重要學術(shù)貢獻、理論水平和學術(shù)影響力。
3.成棟優(yōu)秀人才
教育背景和工作經(jīng)歷:在國內(nèi)外高?；蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲。特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬要求。
研究背景和學術(shù)水平:具有相對穩(wěn)定的科學研究方向，在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有一定學術(shù)貢獻和學術(shù)影響力。
4.成棟骨干人才
教育背景和工作經(jīng)歷:在國內(nèi)外高?；蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬要求。
研究背景和學術(shù)水平: 具有良好學術(shù)基礎(chǔ)和較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>
5.成棟青年教師（博士）
教育背景和工作經(jīng)歷:具有博士學位；年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬要求。
研究背景和學術(shù)水平:能夠認真履行教師崗位基本職責，或者具有較快發(fā)展成為學科（專業(yè)）發(fā)展需要的骨干人才的潛力。
三、引進人才待遇
“成棟英才引進計劃”招聘各崗位均為事業(yè)編制，符合條件者可享受黑龍江省高層次人才服務(wù)政策，為出入境、落戶、醫(yī)療、出行、配偶安置及子女入學等提供便利，學校提供具體待遇如下：
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崗位層次 |
相關(guān)待遇 |
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薪酬及生活待遇 |
工作平臺 |
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成棟領(lǐng)軍人才 （團隊） |
薪資待遇、住房補貼和科研啟動經(jīng)費由學校和專家本人協(xié)商確定。 |
根據(jù)人才實際情況，一人一議。 |
成棟杰出人才 |
1.住房補貼60萬元人民帀起； 2.執(zhí)行年薪制，年薪40萬元人民帀起。 |
1.聘用教授崗位； 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費100萬元人民帀起，人文社科類科研啟動經(jīng)費30萬元人民帀起。 |
成棟優(yōu)秀人才 |
1.住房補貼30萬至50萬元人民帀； 2.教授或預(yù)聘教授執(zhí)行年薪制，年薪25萬元人民幣起；副教授執(zhí)行崗位績效工資。 |
1. 聘用教授或副教授崗位，或預(yù)聘教授； 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費20萬至100萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費10萬至30萬元人民幣。 |
成棟骨干人才 |
1.住房補貼15萬至30萬元人民帀； 2.執(zhí)行崗位績效工資。 |
1.聘用講師崗位，或預(yù)聘副教授 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費10萬至20萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費5萬至8萬元人民幣。 |
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成棟青年教師 （博士） |
1.住房補貼不超過8萬元人民帀； 2.執(zhí)行崗位績效工資。 |
1.職稱按有關(guān)文件執(zhí)行； 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費不超過5萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費不超過3萬元人民幣。 |
注：住房補貼和個人薪酬均為稅前。
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員登錄東北林業(yè)大學招聘網(wǎng)注冊登錄，按照流程提交個人簡歷并申報崗位。
學校招聘網(wǎng)首頁：https://zp.nefu.edu.cn
五、聯(lián)系方式
各學院（部）聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見學校招聘網(wǎng)崗位信息。
人才引進咨詢電話：0451-82191327；0451-82191328
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