湘江實驗室是湖南省強化算力支撐的重大創(chuàng)新平臺，是我省全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務的重要舉措。實驗室以對標國家實驗室和服務湖南省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，圍繞算據(jù)、算法、算力、算網(wǎng)等人工智能與先進計算核心要素開展研究。

實驗室主任由中國工程院院士陳曉紅擔任，學術(shù)委員會主任由中國工程院院士盧錫城擔任，現(xiàn)已形成由40位兩院院士領(lǐng)銜、團隊PI負責、層次分明的頂尖科研團隊，并與國內(nèi)近30余家高校、科研機構(gòu)、龍頭企業(yè)開展深度合作，聚焦湖南“3+3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造智能制造、智慧交通、智慧醫(yī)療等領(lǐng)域的示范應用。實驗室將在省委、省政府的領(lǐng)導下，瞄準先進計算與人工智能的基礎科學理論及前沿尖端技術(shù)發(fā)展趨勢，通過不斷集聚優(yōu)秀科技力量、高端人才與創(chuàng)新資源，以“1456”為整體框架建設，立足湖南，輻射全國，服務全球，打造國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的原創(chuàng)理論研究中心、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)賦能基地。

結(jié)合實驗室工作需要,面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

實驗室設立湘江實驗室人才工作領(lǐng)導小組,負責審查實驗室崗位設置、招聘工作方案等，對實驗室招聘工作進行全程監(jiān)督和指導。各崗位的招聘工作由實驗室行政管理部組織。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

(五)適應崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個，招聘計劃13名。其中，專技崗位9名，管理崗位4名（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息通過湖南工商大學前沿交叉學院官網(wǎng)（https://qyjc.hutb.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2023年1月21日12:00至2023年2月5日24:00。

2.報名方式

本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

應聘者提交《湘江實驗室人才信息表》（附件2）、《湘江實驗室人才聘用情況一覽表》（附件3）、身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表（有效期內(nèi)）、代表性學術(shù)成果（含論文、著作、項目、專利等）、職稱或職業(yè)資格證書復印件等相關(guān)材料掃描件。文件以“招聘崗位+姓名+學?！泵?，發(fā)送至70220@hutb.edu.cn。

3.相關(guān)要求

（1）應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位，出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得(以證書落款時間為準)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

（2）在報名時間截止前暫未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生應聘必須在報名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》和學校就業(yè)推薦表；已取得學歷學位證書的應聘人員必須在報名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳學歷（學位）證書和教育部學歷證書電子注冊備案表；海外高校畢業(yè)生可在學歷、學位位置分別上傳畢業(yè)證和教育部留學服務中心提供的學歷認證。

（3）已有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋所在單位或人事部門公章（入圍面試后提供）。

（4）招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年12月31日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術(shù)碩士，但須同時取得學歷學位證書。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員報名進行資格初審。由湘江實驗室人才工作領(lǐng)導小組依據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)通過，審查結(jié)果在湖南工商大學前沿交叉學院官網(wǎng)（https://qyjc.hutb.edu.cn/）公示。若資格審查通過人數(shù)不符合開考比例，則根據(jù)相關(guān)規(guī)定延長報名時間或取消招聘。

2.復審:安排在面試開始前進行，對應聘者提供的證明材料原件進行審核。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)專技崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員對公共基礎知識和專技崗位的專業(yè)理論知識等的掌握程度，總分100分。

面試：根據(jù)應聘同一崗位達到筆試合格線的成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（分數(shù)并列者一并入圍）。如筆試合格者達不到入圍比例，則筆試合格者全部入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應聘人員的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)及崗位的匹配性等，總分100分。

(2）管理崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員對公共基礎知識和管理崗位的專業(yè)理論知識等的掌握程度，總分100分。

面試：根據(jù)應聘同一崗位達到筆試合格線的成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（分數(shù)并列者一并入圍）。如筆試合格者達不到入圍比例，則筆試合格者全部入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認知、語言表達及崗位的匹配性等,總分100分。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

（五）體檢及考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件再次復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)湘江實驗室人才工作小組集體審定確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學前沿交叉學院官網(wǎng)（https://qyjc.hutb.edu.cn/）公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議且體檢和考察合格者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,與湘江實驗室簽訂勞動合同，予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受與本單位同類人員同等薪酬待遇。

聯(lián)系人：肖老師

聯(lián)系方式：15388938416

投遞郵箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn

監(jiān)督電話：0731-88688369

附件1：湘江實驗室2023年第一批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湘江實驗室人才信息表.docx

附件3：湘江實驗室人才聘用情況一覽表.doc

湘江實驗室

2023年1月20日

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