一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位

（二）基本要求
1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的崗位條件。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.以下人員不得被招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
（4）在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
（5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）已辦理退休的；
（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
（三）崗位要求：見附件《公開招聘崗位信息表》。
二、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月16日8時(shí)至1月30日17時(shí)。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘者登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngdkg.com）、湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.com/），查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求：下載并填寫湖南城際鐵路有限公司公開招聘報(bào)名表（附件2），將報(bào)名表以“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到湖南城際鐵路有限公司郵箱hncjtlzhb@126.com，一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
4.報(bào)名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、業(yè)績證明等材料的掃描件，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。掃描件要求不低于300dpi分辨率的PDF文件或jpg等圖片格式文件。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以電話、短信或郵件方式通知參加初試，未通過資格審查的不另行通知。
實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若未達(dá)到該比例，則適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件。
（三）綜合測試
綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試及綜合測試成績均在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。
1.初試
初試形式為面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.復(fù)試
（1）根據(jù)初試成績，從高分到低分，按復(fù)試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定復(fù)試人選。
（2）復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，則取消該崗位招聘。
3.綜合測試成績
綜合測試成績=初試成績（30%）+復(fù)試成績（70%）。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1：1。
1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
2.對體檢合格人員進(jìn)行考察，采取實(shí)地走訪或函調(diào)的形式。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、廉政情況、不足之處等方面的情況。
3.出現(xiàn)體檢不合格、考察不適合招聘崗位、放棄體檢考察、試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名依次遞補(bǔ)，一般遞補(bǔ)不超過2次。
（五）研究決定
湖南城際鐵路有限公司研究確定擬聘用人選。
（六）對外公示
擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngdkg.com）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）依法聘用
按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。
三、應(yīng)聘須知
（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。
（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通。對公司的通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員須服從公司對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
（四）年齡計(jì)算截止日期：以身份證為準(zhǔn)。
（五）聯(lián)系電話：0731-82363939
（咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00）
（六）監(jiān)督電話：0731-84263839
（七）本招聘公告未盡事宜由湖南城際鐵路有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：湖南城際鐵路有限公司2023年第一次公開招聘崗位信息表.doc

附件2：湖南城際鐵路有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

湖南城際鐵路有限公司
2023年1月13日