孫金鵬教授，博士生導師、國家杰出青年基金獲得者、高等醫(yī)學研究院執(zhí)行院長。

孫金鵬教授團隊聚焦于GPCR功能多樣性的細胞機制以及針對GPCR的藥物發(fā)展，發(fā)現(xiàn)了識別類固醇激素的GPCR膜受體亞家族，解析了GPCR對癢覺和力的感知機制，發(fā)展了GPCR偏向性信號轉(zhuǎn)導和功能多樣性的藥理學理論，并開發(fā)了系列偏向性干預策略。孫金鵬教授長期從事膜受體G蛋白偶聯(lián)受體（GPCR）的相關研究，在美國留學10年后回國建立了獨立研究團隊。回國后，開展了針對GPCR的脫孤，配體發(fā)現(xiàn)，功能多樣性的細胞機制以及偏好性藥物發(fā)展的研究，發(fā)現(xiàn)了多種GPCR的內(nèi)源性配體，發(fā)展了Arrestin所介導的GPCR偏向性信號轉(zhuǎn)導的藥理學理論，并開發(fā)了系列偏向性干預策略。具體包括，（1）發(fā)現(xiàn)了GPR97是糖皮質(zhì)激素的膜受體，介導糖皮質(zhì)激素的快速信號轉(zhuǎn)導，從而為陳宜張教授早年發(fā)現(xiàn)的糖皮質(zhì)激素非核受體功能提供了重要的理論支持 ；鑒定了粘附類受體GPR126內(nèi)源性配體孕酮和17-OHP，以及黏附類受體GPR64的內(nèi)源性配體DHEA和DHEAS；首次發(fā)現(xiàn)血管緊張素受體的內(nèi)源性別構(gòu)調(diào)節(jié)因子COMP及高同半胱氨酸可以直接激活AT1R等（Nature 2021，PNAS 2022，Cell Research 2021, Nature Commun 2017, Nature Commun 2021, Nature Chem Biol 2022）；（2）創(chuàng)新性地提出了GPCR磷酸化編碼的“笛子模型”（Nature Commun 2015，F(xiàn)aculty 1000專題評論, Nature Commun 2021, PNAS 2021），多聚脯氨酸碼頭分選及別構(gòu)建調(diào)控理論 （Nature Chem Biol 2018）,以及證明了配體依賴的受體7次跨膜核心可以對Arrestin功能的指導（Nature Commun 2020，F(xiàn)aculty 1000專題評論），并可應用新模式發(fā)展磷酸酶抑制劑，從而有效地操控受體的磷酸化編碼的新理念（Cell Research 2014，Cell Reports 2016，獲2014年Cell Research的專題評論），為GPCR的偏向性藥物開發(fā)奠定了理論基礎；（3）發(fā)現(xiàn)了GPCR區(qū)域性信號轉(zhuǎn)導中Arrestin偏好性激活離子通道的一種非G蛋白依賴的全新快速機制，打破了人們對GPCR信號轉(zhuǎn)導的固有認識（Nature Commun 2017（雜志專題評論）；Nature Commun 2018）；揭示了黏附類受體在頂膜區(qū)域信號轉(zhuǎn)導對重吸收的調(diào)控作用（Elife 2018, Faculty 1000專題評論）；（4）闡明了多個GPCR對胰島功能，糖代謝和體外組織再造的調(diào)控作用，為進一步靶向GPCR偏向性信號途徑的藥物設計提供了指導（Cell Metabolism 2022，同期雜志preview專題評論；Biol Psychiatry 2017，封面文章，F(xiàn)aculty 1000專題評論， Diabetologia 2014，Br J Pharmacol 2015）；（5）闡明了快樂激素多巴胺受體以及肝腸軸樞紐膽汁酸受體識別其內(nèi)源性配體，及偏好性信號轉(zhuǎn)導的結(jié)構(gòu)基礎 以及癢覺感知的分子機制 (Nature 2020，2021， Cell 2021, 封面文章, PNAS 2022）；（6）建立了靶向GPCR偏向性信號途徑的Aptamer和小分子抑制劑的開發(fā)方法，獲得了一系列GPCR的偏好性配體以及GPCR下游磷酸酶的特異性抑制劑（Future Med Chem 2015，J Med Chem 2014）。

在該領域，孫金鵬教授以通訊作者已在Nature（x5），Cell，Cell Metabolism，Nature Chemical Biology（x2）, Nature Communications（x6），PNAS（x4），Cell Research（x2），Elife, Cell Reports等SCI收錄雜志發(fā)表70余篇文章，總影響因子1000余，文章總引用次數(shù)4000余次。其中20余篇通訊作者文章影響因子大于10，9篇通訊文章被Faculty1000專門推薦，4篇通訊獲得雜志的專題評述，3篇通訊文章被選為雜志封面。

現(xiàn)根據(jù)課題組發(fā)展規(guī)劃和團隊建設的需要，為各類科研項目的順利開展，經(jīng)學校同意，面向校內(nèi)外公開招聘科研助理。

一、崗位名稱：科研助理

二、崗位數(shù)量：1人

三、崗位要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，未受過任何紀律處分；

2.本科及以上學歷，財務、醫(yī)學或生物學相關專業(yè)優(yōu)先；

3.應聘后能盡快到崗投入工作，有中長期工作計劃，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熱愛科研工作、作風優(yōu)良、品行端正、身心健康、工作嚴謹、責任心強，有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作意識，能按時完成交與的工作任務，積極溝通工作中遇到的問題；

5.能熟練使用各類辦公軟件，有良好的寫作能力及計算機應用能力。

6. 誠實、細心、善于溝通。身心健康，有過與審計配合工作的優(yōu)先考慮

四、崗位職責：

1.負責實驗室文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2.負責實驗耗材試劑采購及管理；

3. 負按照會計制度進行學校日常業(yè)務賬務處理并定期對賬。負責實驗室日常財務管理工作，包括科研經(jīng)費的管理與報銷、課題組的相關報賬工作等，按月提供實驗室財務報表，供實驗室導師了解實驗室財務狀況；

4.協(xié)助辦理課題組研究課題年終報告、項目結(jié)題報告；

5.負責相關實驗室的儀器設備管理、維護等；

6.協(xié)助實驗室對各項事務的安排及執(zhí)行，完成課題組長交代的其他事宜。

五、待遇：

工資及福利待遇按山東大學有關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金，實驗室根據(jù)個人表現(xiàn)給予一定額度的績效津貼。

六、應聘材料：

1.詳盡的個人簡歷（包括學習、科研和工作經(jīng)歷等）；

2.學歷證書、學籍證書、資格證書、獲獎證書以及其他證明個人能力的證書等電子版。

七、其他：

1.依據(jù)本工作程序招聘的人員屬于院聘非事業(yè)編制人員；

2.招聘的非事業(yè)編制人員實行勞務派遣方式，根據(jù)崗位需求情況確定聘期；

3.經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。招聘信息在職位滿額前一直有效。

八、聯(lián)系方式：

有意者請將應聘材料發(fā)至郵箱（15600660670@163.com，同時抄送376983531@qq.com），注明“科研助理應聘-姓名”。應聘材料將予以保密，恕不退還。

聯(lián)系電話: 15668398635，。

歡迎有志之士加入到我們的團隊，課題組全體成員歡迎您的到來！

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