根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》和《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2022年度青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員制定面試方案如下：

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照遴選人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格審查人員范圍。若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入體檢考察范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

對(duì)經(jīng)資格審查不具備報(bào)考條件或放棄產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

二、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：1月7日（周六）10:00-11:00

地點(diǎn)：青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（市南區(qū)棲霞路16號(hào)）1號(hào)樓二樓培訓(xùn)教室

三、資格審查須提交的材料

資格審查工作貫穿遴選工作的全過(guò)程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考條件情形的，即終止其遴選程序。

擬進(jìn)入面試人員，按崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1.學(xué)歷（學(xué)位）證書；

2.身份證；

3.《2022年青島市事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(須單位、主管部門及區(qū)(市)委組織部或人社局蓋章)、《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員誠(chéng)信承諾書》；

4.近5年年度考核登記表；

5.崗位聘用證書。

遴選人員須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环?。

遴選人員未按規(guī)定時(shí)間提交足夠材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

四、面試方法和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，2道面試試題。根據(jù)本次遴選崗位的工作特點(diǎn)和職位要求，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表等。

五、面試安排

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的遴選人員，發(fā)放面試通知單。

面試時(shí)間：1月7日（周六）13:30

面試地點(diǎn)：青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（市南區(qū)棲霞路16號(hào)）1號(hào)樓二樓培訓(xùn)教室

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求參加面試。

考生應(yīng)于規(guī)定的面試時(shí)間至少提前10分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，首先參加抽簽，確定面試順序號(hào)。超過(guò)規(guī)定的面試開始時(shí)間未到的，視為自動(dòng)放棄面試。

六、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生的成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于當(dāng)天在青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心官方網(wǎng)站（https://www.wsrc.cn/）公布。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占40%、60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。同一遴選崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開遴選實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和遴選人員要嚴(yán)格按照遴選公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開遴選紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）遴選人員應(yīng)及時(shí)了解遴選單位網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。遴選期間考生本人提供的聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通。

（三）未盡事宜按《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

（四）遴選人員應(yīng)按要求嚴(yán)格落實(shí)新冠病毒疫情防控工作相關(guān)要求，提前主動(dòng)觀察并記錄體溫?cái)?shù)據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試時(shí)須按防疫要求佩戴N95口罩。

遴選單位聯(lián)系電話：0532-85912522

遴選單位監(jiān)督電話：0532-85912521

青島市事業(yè)單位公開遴選監(jiān)督電話：0532-85912185

青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年1月5日

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