山西省人民醫(yī)院是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健、急救為一體的綜合型三級甲等醫(yī)院，是山西省最大的醫(yī)療機構之一。醫(yī)院現(xiàn)有核定床位2850張，職工2960名，臨床科室76個，醫(yī)技科室26個。

三、報名時間及方式

報名采取網上報名的方式進行，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考核。

（一）報名時間

2022年12月—2023年12月

（二）報名方式

請報考人員將《山西省人民醫(yī)院2023年博士研究生招聘報名表》（見附件）、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、主要科研成果、獲獎證書等證件原件的電子掃描件，以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”形式命名，打包壓縮發(fā)送至山西省人民醫(yī)院人事處招聘郵箱sxsrmyy_zhaopin@163.com

應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

四、資格審查

資格審核分為初審和復審。

我院博士研究生公開招聘工作領導組辦公室負責組織對報考人員的資格條件進行初審，資格審查貫穿招聘工作全程。

招聘領導組組織涉及應聘專業(yè)的科室專家成員成立資格審核組，對應聘人員的應聘資格進行復審。

資格審查合格的人員，招聘領導組將以短信的形式通知應聘者本人。資格審查貫穿于人才引進和招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘者個人信息僅用于此次招聘使用，我院負責對所有應聘者信息保密。

五、考核

博士崗位招聘考試采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試，面試內容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分，面試時間為15分鐘，成績采用百分制，面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

在疫情防控期間具體面試的形式根據實際情況確定。具體面試時間我院統(tǒng)一安排。

六、體檢、考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，若明確提出放棄體檢考察的或未按時參加體檢考察的，根據綜合成績從高到低的順序進行遞補。體檢和考察由山西省人民醫(yī)院組織實施。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的（應在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，否則視同放棄），應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

對通過考試的應聘人員，我院組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等進行考察。

體檢、考察不合格的不得聘用。

七、公示與聘用

根據體檢、考察結果，由醫(yī)院招聘工作領導組研究通過后確定擬聘人員名單，在醫(yī)院網站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、成績、排名等信息。

公示期內，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

八、人才待遇

聘用手續(xù)辦結并且到崗工作的博士研究生，與我院簽訂不少于5年的聘用合同書后，可享受省、市及我院的人才引進待遇。

（一）省級補貼

博士畢業(yè)生畢業(yè)并且取得博士學位后、博士后研究人員出站后進入我院工作，并且簽訂不少于5年期限聘用合同，可享受相應人才補貼。

符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》（晉財教〔2020〕96號）有關要求的博士研究生畢業(yè)生可申請省財政一次性生活補助10萬元，科研經費5萬元；符合條件的博士后研究人員可申請省財政一次性生活補助20萬元，科研經費10萬元。

（二）市級補貼

2018年1月1日后首次在并參加工作（高校畢業(yè)生需在國家規(guī)定的擇業(yè)期內參加工作），進入我院需為教學、科研、臨床一線崗位；且與我院簽訂不少于3年勞動（聘用）合同；且具有太原市戶籍的博士研究生，可享受相應人才補貼。

符合條件的博士研究生五年內可申請生活補貼共計約20萬元，購房補貼20萬元，學費補貼3萬元。

（三）醫(yī)院補貼及待遇

辦理完聘用手續(xù)到崗后的博士研究生，按照山西省和醫(yī)院有關政策享受相應工資和績效工資，相關福利待遇按照中級職稱予以兌現(xiàn)。

在醫(yī)院1000萬元人才專項資金預算范圍內，對引進的博士研究生根據學術水平給予最高30萬元的安家費和最高20萬元的科研經費支持。

對全職引進的優(yōu)秀博士研究生，在國家和我省政策范圍內，見習期縮短至1個月。1個月后經考核合格，提前執(zhí)行定級工資，發(fā)放基礎性績效工資和獎勵性績效工資。

文章及科研成果獎勵根據山西省人民醫(yī)院《關于印發(fā)科研工作獎勵辦法的通知》（省醫(yī)科字〔2021〕2號）中有關規(guī)定執(zhí)行。

在政策支持的情況下，協(xié)助引進人才辦理落戶、子女教育、配偶工作等事項。

九、監(jiān)督咨詢

招聘政策咨詢和考務等方面的問題可向山西省人民醫(yī)院人事處咨詢，設立咨詢、監(jiān)督電話。

政策咨詢：0351-4960872 4960128

監(jiān)督電話：0351-4960562

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間。

附件：山西省人民醫(yī)院2023年博士研究生招聘報名表.doc

山西省人民醫(yī)院

2022年12月29日

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