二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從組織的工作安排；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他條件。

（二）存在以下情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.處于黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分期內(nèi)，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其他違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.因違法、違紀(jì)行為曾受到處分，且處分期未滿(mǎn)或處分期滿(mǎn)但未對(duì)相應(yīng)處分做出撤銷(xiāo)的；

5.曾在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

三、薪資福利、聘用形式、工作地點(diǎn)及時(shí)間

1.薪資福利：應(yīng)發(fā)工資4500元/月（含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）、中午工作餐、節(jié)日福利、法定假期等。

2.聘用形式：由天涯人力與聘用人員簽訂2年勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期工資按應(yīng)發(fā)工資80％發(fā)放。

3.工作地點(diǎn)：海南省澄邁縣海口綜合保稅區(qū)(上下班有往返?？谑袇^(qū)通勤車(chē))。

4.工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休。

四、招聘流程

本次招聘按照組織報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試考核等環(huán)節(jié)開(kāi)展相關(guān)工作。根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月28日至2022年12月31日22:00，逾期不再受理（以報(bào)名郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，節(jié)假日可報(bào)名）。

2.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式，報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名材料的掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱wangxi1@haikou.gov.cn。

3.報(bào)名人員須提供以下資料：

（1）有效期內(nèi)的二代身份證正反面；

（2）畢業(yè)證；

（3）學(xué)位證（如有）；

（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷（須附個(gè)人1寸免冠證件彩照）；

（5）主要獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)、發(fā)表的文章以及本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料（如有）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并提交報(bào)名材料，不按規(guī)定報(bào)名無(wú)效，逾期不再受理，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

（2）郵件及附件名稱(chēng)請(qǐng)統(tǒng)一格式為“姓名+學(xué)歷+政治面貌”，如（張三+大專(zhuān)+群眾）發(fā)送至指定報(bào)名的電子郵箱。

（3）報(bào)名人員報(bào)名與參加面試考核、體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，我委將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員所提交有效報(bào)名材料齊全，且符合招聘條件人員，即為資格審查合格人員，方可進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名投遞的簡(jiǎn)歷信息及招聘崗位要求的匹配情況，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合應(yīng)聘崗位任職要求的匹配度人員，即為簡(jiǎn)歷篩選合格人員，方可進(jìn)入初面環(huán)節(jié)。

（四）面試考核

1.重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位勝任能力、個(gè)性與崗位的匹配度、價(jià)值觀與單位文化的匹配度。

2.具體的時(shí)間及地點(diǎn)，視具體情況另行通知。

（五）統(tǒng)一體檢

根據(jù)綜合考核結(jié)果，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照天涯人力《員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（費(fèi)用自理）。由擬聘人員主動(dòng)提供近期體檢結(jié)果，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人員資格，補(bǔ)充人員從面試合格人員中擇優(yōu)聘用。

五、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。招聘事宜將通過(guò)短信、電話(huà)、電子郵件或公告等方式通知獲得參加面試及體檢資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，恕不另通知。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫(xiě)報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘專(zhuān)業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

4.招聘過(guò)程中違反紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。

5.本公告由?？诰C合保稅區(qū)管委會(huì)保留最終解釋權(quán)。

六、咨詢(xún)電話(huà)

1.招聘服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-66823118。

2.招聘服務(wù)聯(lián)系人：王女士。

?？诰C合保稅區(qū)管理委員會(huì)

2022年12月28日

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