為進(jìn)一步加強(qiáng)基層治理工作，提升政務(wù)服務(wù)水平，越秀區(qū)大塘街決定向社會公開招聘2名輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位

本次招聘綜合服務(wù)中心前臺工作人員1名,禁毒工作人員1名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

2.40周歲以下（1982年12月27日后出生），身體健康。

3.報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。

4.有志于從事街道服務(wù)管理工作，熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力和全面履行崗位職責(zé)能力，能按工作需要接受加班或夜班。

5.居住在大塘街轄內(nèi)或附近的從優(yōu)考慮。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時間：2023年1月9日至1月13日(節(jié)假日及周六、日除外)，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中山三路東皋大道17號之一，大塘街道辦事處6樓黨建工作辦公室。

3.聯(lián)系電話：020-83816406。

4.報(bào)名要求：自行打印《越秀區(qū)大塘街公開招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表》并填寫完整后，親臨報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

5.應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名時需提供個人簡歷、小一寸近照2張、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書和鑒定報(bào)告，另可再提供統(tǒng)計(jì)師或會計(jì)師相關(guān)資格證書。（以上資料除個人簡歷、相片外，均需提供原件和復(fù)印件，原件核查，提交的復(fù)印件資料均不退回）。

6.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

（二）筆試

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3才能開考。

1.筆試時間和地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論知識、綜合能力和公文寫作基礎(chǔ)等，并根據(jù)報(bào)考崗位性質(zhì)考核相關(guān)內(nèi)容。

3.筆試成績：筆試滿分為100分。

（三）面試

原則上按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，也可按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

1.面試時間和地點(diǎn)：具體另行通知。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

2.體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

3.考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從本次考生中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

5.不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（五）組織考察

1.體檢合格的考生，由招考單位按相關(guān)要求進(jìn)行組織考察。

2.對于組織考察不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和組織考察（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

（六）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，招考單位將從本次報(bào)考未被聘用的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

2.考生參加筆試、面試、體檢時必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

附件：越秀區(qū)大塘街公開招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表.doc

大塘街道辦事處

2022年12月27日

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