因疫情原因，2022年8月啟動(dòng)的聘用制書記員招聘工作僅完成了報(bào)名與資格審查環(huán)節(jié)。因擱置時(shí)間較長(zhǎng)，報(bào)考人員大幅減少，對(duì)聘用制書記員考試環(huán)節(jié)造成影響，現(xiàn)重新啟動(dòng)聘用制書記員招聘工作，報(bào)考條件、崗位設(shè)置等與前期公告一致?，F(xiàn)就報(bào)名相關(guān)工作安排如下：

從2022年12月26日-2023年1月8日啟動(dòng)線上報(bào)名，報(bào)名截止日期為1月8日20時(shí)，超時(shí)報(bào)名人員不予統(tǒng)計(jì)，多次上傳報(bào)名表的考生，將以最后一次報(bào)名表為準(zhǔn)。

請(qǐng)考生掃描下方二維碼，下載2個(gè)附件(《塔城地區(qū)檢察分院聘用制書記員報(bào)名表》《塔城地區(qū)檢察分院招聘聘用制書記員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》)，按照提示填報(bào)個(gè)人信息及上傳相關(guān)資料，填寫完成后將2個(gè)附件在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至塔城地區(qū)檢察分院郵箱：tcdqjcfy@163.com(郵件以“姓名-崗位-聯(lián)系方式”命名)

特別說(shuō)明：2022年8月已成功報(bào)名的人員無(wú)需重復(fù)報(bào)名，僅需在QQ群內(nèi)參與接龍確認(rèn)參加考試即可。

2022年塔城地區(qū)檢察分院招聘書記員職位表

聘用制書記員招聘工作相關(guān)內(nèi)容

因工作需要，經(jīng)研究決定，塔城地區(qū)檢察分院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名聘用制書記員。

一、招聘崗位職責(zé)

案件辦理過(guò)程記錄工作;案件材料接收、錄入，以及案卷裝訂、保管和歸檔;法律文書校對(duì)、印制、收發(fā)和各類工作材料管理;完成檢察官交辦的其他事務(wù)性工作;根據(jù)分院工作需要，安排的其他工作等。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適。

三、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿20周歲及以上，30周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日);

3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

4.遵守憲法和法律，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

5.具有良好的品行;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合下列條件之一者同等條件下可優(yōu)先聘用：

(1)法律專業(yè);

(2)有政法工作經(jīng)歷者;

(3)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格者。

有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

4.有不良誠(chéng)信記錄情形的;

5.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的單位工作人員;

8.本級(jí)檢察機(jī)關(guān)在職工作人員的直系親屬或近姻親;

9.塔城地區(qū)檢察系統(tǒng)基層檢察院已招聘的聘用制書記員;

10.因其他原因不適合在檢察院工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.采取線上報(bào)名、資格審查的方式。

2.線上報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日-2023年1月8日。

3.線上報(bào)名方式：12月26日起將通過(guò)“塔城地區(qū)檢察”微信公眾號(hào)發(fā)布報(bào)名二維碼，下載2張報(bào)名表，根據(jù)提示填報(bào)個(gè)人信息及上傳相關(guān)資料。上傳資料包括：

(1)報(bào)名人員藍(lán)底1寸免冠照片;

(2)報(bào)名人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本首頁(yè)(或集體戶口首頁(yè))和本人頁(yè)原件照片;

(3)其他相關(guān)印證材料。

4.填寫完成后請(qǐng)將2張表格以“姓名-崗位-聯(lián)系方式”命名發(fā)送至塔城地區(qū)檢察分院郵箱(tcdqjcfy@163.com)，工作人員將進(jìn)行資格審查，并通知報(bào)名人員審查情況。

(二)考試

考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)占40%+面試成績(jī)占60%。

1. 筆試

(1)筆試主要內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)、工作常規(guī)內(nèi)容等。答題一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。

(2)筆試具體時(shí)間將通過(guò)“塔城地區(qū)檢察”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(3)筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格線以上人員由高分到低分，按照招聘計(jì)劃人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人數(shù)。入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

2. 面試

(1)面試主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力等。

(2)面試具體時(shí)間將通過(guò)“塔城地區(qū)檢察”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

3. 根據(jù)考試總成績(jī)排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單。

(三)體檢

1.具體體檢時(shí)間另行通知。體檢當(dāng)日由塔城地區(qū)檢察分院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

4.體檢結(jié)果不合格的，按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

(四)政治審查

對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。

(五)公示與聘用

1.考試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員，通過(guò)塔城地區(qū)檢察分院新媒體平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定招聘人選。

(六)培訓(xùn)

對(duì)擬聘用人員在上崗工作前由塔城地區(qū)檢察分院組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括檢察業(yè)務(wù)知識(shí)、案件管理系統(tǒng)、保密規(guī)定等。

培訓(xùn)結(jié)束后簽訂為期1年的聘用合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

(七)聘用遞補(bǔ)

考生考試總成績(jī)一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。

五、待遇保障

按同類同地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例依照塔城地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：

塔城地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐地委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組:0901-6273640

塔城地區(qū)檢察分院檢務(wù)督察部：0901- 6233296

附件1：塔城地區(qū)檢察分院聘用制書記員報(bào)名表1.doc

附件2：塔城地區(qū)檢察分院聘用制書記員報(bào)名表2.xls

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