贛州市人力資源有限公司因工作需要現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開(kāi)招聘人數(shù)、崗位及具體要求詳見(jiàn)附件1。

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力水平；

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.提供虛假應(yīng)聘資料的；

2.未與原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

3.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許聘任的;

4.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的,或過(guò)往工作中存在劣跡不適合從事國(guó)有企業(yè)有關(guān)工作的;

5.與原用人單位簽訂競(jìng)業(yè)限制且仍在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)的;

二、人員管理及薪酬待遇

按照公司人員管理辦法進(jìn)行人員管理；薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險(xiǎn)一金。

三、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照公告發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至12月30日

（二）報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用線上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：https://www.gzrcrx.com/(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))，報(bào)名頁(yè)面二維碼如下：

（1）網(wǎng)上注冊(cè)?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)）。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

（2）網(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市人力資源有限公司公開(kāi)招聘7名工作人員”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考過(guò)程中應(yīng)如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內(nèi)）電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。考生確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“暫不提交”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名信息。

注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員報(bào)考后應(yīng)在考試報(bào)名模塊考生中心實(shí)時(shí)查看審核情況及考試情況。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間另行通知。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消資格。

2.資格審查方式：根據(jù)崗位職責(zé)和任職要求、應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初篩。確定初篩人選后通知初篩合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，地址：興國(guó)路55號(hào)人力資源中心市場(chǎng)三樓窗口。

3.資格審查需提供以下證件、資料：①應(yīng)聘人員《應(yīng)聘報(bào)名表》（可在報(bào)名系統(tǒng)打印，需貼1寸彩色免冠照片）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；④國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果、國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件；⑥各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎(jiǎng)勵(lì)原件、復(fù)印件。⑦報(bào)考崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件。

（四）筆試

凡是通過(guò)短信或電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，憑本人身份證參加筆試。筆試滿分為100分，采用閉卷方式，題目為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容。按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比3:1的比例開(kāi)考（未達(dá)開(kāi)考比例將取消該職位招聘）。

1.筆試時(shí)間：另行通知（根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整）

2.筆試地點(diǎn)：暫定于贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)

3.筆試方向?yàn)樾姓C合能力測(cè)試，筆試成績(jī)占總成績(jī)30%。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)按招錄計(jì)劃3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。如未達(dá)到3：1比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）；如崗位實(shí)際面試人數(shù)招聘計(jì)劃數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

1.面試時(shí)間：另行通知（根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整）

2.面試地點(diǎn)：暫定于贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)

3.面試為半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)占總成績(jī)70%。面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實(shí)際面試比例降低時(shí)，職位招考計(jì)劃不再調(diào)減。

（六）組織體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%）按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分確定入闈體檢、考察人選，并電話告知。若應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)均低于60分，將取消該職位招考計(jì)劃。經(jīng)確定的人員由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢、考察，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格者，取消其擬錄用候選人資格。

（七）公示

對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員名單，按照規(guī)定程序在贛州人才熱線網(wǎng)站（www.gzrcrx.com）予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（八）聘用

聘用人員須服從公司工作安排。試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格人員，不予錄用。

附件1：贛州人力資源有限公司招聘崗位匯總表.docx

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