按照《濱海新區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位合同制人員管理辦法(試行)》(津濱衛(wèi)人〔2018〕18號)的有關(guān)規(guī)定，為滿足我院用人需求，面向社會公開招聘多種形式用工人員4名。特制訂此工作方案：

一、招聘崗位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院。

（二）招聘單位地址：天津市濱海新區(qū)胡家園街海興路149號。

（三）招聘單位性質(zhì)：為財政補助事業(yè)單位。

（四）主要職能：為人民精神健康提供醫(yī)療與護理保健服務(wù)，精神疾患的醫(yī)療，承擔相關(guān)醫(yī)學教學、醫(yī)學研究、心理健康指導(dǎo)及精神衛(wèi)生管理等職能。

二、招聘崗位及數(shù)量

公開招聘多種用工人員4名。招聘崗位詳見附件招聘計劃表。

三、招聘對象

符合崗位要求的社會人員。

四、招聘形式

采取直接考核的方式，簡化程序招聘。

五、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有天津市濱海新區(qū)戶籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

六、招聘信息發(fā)布

根據(jù)核準的招聘方案，招聘公告將于2022年12月15日在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

七、報名與資格審查

本次報名采取電子郵件報名的方式。資格審查、準考證發(fā)放等環(huán)節(jié)均采取現(xiàn)場進行。

報名時間：2022年12月15日9:00至12月19日16:00(工作日時間)。

資格審查時間：2022年12月15日9:00至12月19日16:00(工作日時間)。

本次報名和資格復(fù)審采取電子郵件的方式。

應(yīng)聘人員請將報名表等材料投遞至專用電子郵箱,郵箱地址為:tgadyybgs@163.com。郵件主題文件名:“招聘部門+招聘崗位+姓名+學歷+所學專業(yè)”。

資格審查須提供如下材料：

⒈《天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院公開招聘多種形式用工人員報名表》

2.身份證、戶口本原件的掃描件(首頁和本人頁);

3.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件的掃描件;

4.畢業(yè)證、學位證原件的掃描件;

5.崗位招聘條件所需的其它材料。

6.學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）核驗打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，《學位認證報告》。

7.報考人員必須按招聘公告規(guī)定的招聘條件如實填報，如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)果在考生審查后立即給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員，醫(yī)院明確告知不同意報考的原因。

崗位計劃招聘數(shù)與實際報名人數(shù)之比不低于1:1的，該崗位開考。

本次招聘，每人限報一個崗位。

八、考核

此次考核工作由天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院自行組織實施。

考核采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測查報考人員的綜合素質(zhì)。

考核成績滿分100分，合格線為60分，成績保留2位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院綜合辦公室(胡家園街海興路149號)領(lǐng)取準考證。按照準考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考核。

成立考官組，考官組由5名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

考核成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分。計分時，保留主考官分數(shù),其余4位考官分數(shù)，按每項要素去掉一個最高分和一個最低分。最后，將保留分數(shù)的3位考官的分數(shù)累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和是應(yīng)考人員的考核得分?？己私Y(jié)束后，成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員名單。如出現(xiàn)平分情況，按照主考官所打分數(shù)高低進行排名。相關(guān)信息將于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院微信公眾號公布。

九、體檢

體檢工作由我院統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時間到我單位進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。

十、考察

考察工作由醫(yī)院組織實施?？疾靸?nèi)容包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、需要回避以及招聘方案中明確的相關(guān)事項情況等，并對報考人員資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察程序。

十一、公示及聘用

擬聘用人員名單將在天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院微信公眾號進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

十二、聘用及待遇

本次招聘人員為事業(yè)單位多種用工人員，按《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂《天津市勞動合同書》，工資福利及待遇按照天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔。

十三、遞補

考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可在同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

十四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。

咨詢電話：022-66892193

咨詢時間：工作日上午9:00—11:00，下午14:00—16:00

舉報電話：022-66891177

2022年12月15日

附件2.天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院2022年公開招聘多種形式用工人員報名表.doc

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