為進一步加強齊齊哈爾市郵政管理局所屬事業(yè)單位職工隊伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市郵政業(yè)安全中心，正科級公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款。負責(zé)貫徹郵政業(yè)法律法規(guī)，承擔(dān)本地郵政業(yè)安全信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理、應(yīng)用和維護工作，參與郵政業(yè)安全監(jiān)管和應(yīng)急管理相關(guān)研究、行業(yè)運行安全監(jiān)測和應(yīng)急處置等工作，承擔(dān)郵政業(yè)消費者申訴管理。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
齊齊哈爾市郵政業(yè)安全中心本次計劃招聘工作人員4人。具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力；
3、年齡要求在35周歲及以下（計算截止到公告發(fā)布之日）；
4、具備崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考：
1、曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2、在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
3、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員；
4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5、其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
本次招聘工作由用人單位及主管部門組成公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2467007。
（一）報名及資格審查
1、采取網(wǎng)上報名形式。
報名時間2022年12月21日9：00至12月23日17：00，報名網(wǎng)址：http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=qqheyzglj2022，按照要求填報相關(guān)信息進行報名操作。每人限報一個崗位，逾期系統(tǒng)不再受理報名事宜。報名成功后，可在2022年12月21日9：00至12月24日17：00查看審查結(jié)果。通過資格審查的，不得改報其他崗位。報名者對報考條件等信息需要咨詢時，可直接與報考部門聯(lián)系（咨詢時間上午8：30—11：30；下午13：30—17：00）。
咨詢電話：0452-2467003
2、網(wǎng)上報名（現(xiàn)場確認）時需提交（攜帶）的材料：
（1）有效身份證掃描件；
（2）學(xué)歷證書掃描件；
（3）《2022年齊齊哈爾市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（在職人員需由現(xiàn)所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章）；
（4）報考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍底證件照，JPG或JPEG格式)；
（5）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分；
3、注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位；
（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負；
（3）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1：3。若達不到報考比例要求，將縮減（取消）該崗位招聘人數(shù)；
（4）筆試、現(xiàn)場確認、面試等招聘相關(guān)信息請及時關(guān)注齊齊哈爾市郵政管理局網(wǎng)站，不另行通知；
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，考試時間為120分鐘。
具體筆試地點及有關(guān)事宜以《筆試準考證》為準，打印準考證時間及時關(guān)注齊齊哈爾市郵政管理局網(wǎng)站。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策加分）由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選數(shù)量。進入面試人員名單公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試時間15分鐘，主要考察應(yīng)聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問題能力等。
考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績（保留小數(shù)點后兩位），面試成績當(dāng)場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人員名單。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績高的。
（三）考核與體檢
對進入考核人員進行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。
對考核合格人員進行體檢（體檢費用考生自理），體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。
（四）公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
（五）試用期
聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為12個月）。試用期滿后，由市郵政管理局進行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
五、紀律要求
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行處理。
本公告由齊齊哈爾市郵政管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋與實施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：2022年齊齊哈爾市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2022年齊齊哈爾市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

附件3：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

齊齊哈爾市郵政管理局

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