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淄博市能源集團有限責(zé)任公司2022年度第二批次招聘公告(山東中新晟通天然氣利用有限公司、淄博綠博億豐燃氣有限公司)

http://www.brug-ar-menez.com   2022-12-12 12:20:06   來源:淄博市人力資源和社會保障局

淄博市能源集團有限責(zé)任公司(以下簡稱集團公司)是經(jīng)市委、市政府批準成立的市屬國有獨資企業(yè),由淄博市金融控股有限公司出資設(shè)立、淄博市國資委履行監(jiān)管職責(zé),注冊資本10億元,內(nèi)設(shè)10個職能部門,下屬全資企業(yè)3家,控股企業(yè)10家,參股企業(yè)5家。集團公司經(jīng)營范圍主要包括管道天然氣供應(yīng)和銷售;液化天然氣、壓縮天然氣、液化石油氣批發(fā)和零售;天然氣管網(wǎng)及配套設(shè)施規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)運營維護;清潔能源和新能源推廣經(jīng)營以及能源綜合管理等。為加強企業(yè)人才隊伍建設(shè),全面推動能源集團高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,集團公司所屬子公司擬面向社會公開招聘人才13名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,接受上級主管部門、紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘的崗位及人數(shù)詳見《淄博市能源集團有限責(zé)任公司2022年度第二批次招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準,無精神病史、癲癇病史及其他隱藏病史。

(三)遵紀守法、誠實守信,愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴謹,品行端正、品德優(yōu)良、無不良行為記錄,無違法犯罪記錄。

(四)應(yīng)聘人員年齡條件詳見《淄博市能源集團有限責(zé)任公司2022年度第二批次招聘計劃表》(附件1);

(五)專業(yè)知識扎實,具有崗位任職所要求的專業(yè)能力,服從公司安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

(六)具有大專及以上學(xué)歷(以招聘計劃表為準),報名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)于2022年7月底前取得。應(yīng)屆高校畢業(yè)生含2年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的畢業(yè)生。

(七)有下列情形之一的,不接受報名:

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘嚴格按照淄博市國有企業(yè)公開招聘程序進行。具體招聘程序為:

(一)報名時間

自本公告發(fā)布之日至2022年12月19日17時止。

(二)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號進行報名。報名人員需提交以下相關(guān)材料:

1.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗證表;國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證等材料)。

2.崗位要求的其他材料(職稱/職業(yè)資格證、獲獎證書等)。

3.應(yīng)聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進入報名系統(tǒng),按照頁面操作提示進行報名。整個應(yīng)聘過程需關(guān)注第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號,完成報名程序并獲取考試相關(guān)信息。每人限報1個崗位(重復(fù)報名的,以最后一次報名信息為準進行審核)。

(三)資格審查

對報名人員的資格條件進行嚴格審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

資格審查結(jié)果在報名結(jié)束后統(tǒng)一通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號推送消息方式告知。請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的面試相關(guān)信息,出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況,視為自動放棄。

(四)考試

1.筆試為非必須程序,視招聘批次人員數(shù)量情況決定是否組織筆試或確定進入面試人數(shù)比例,筆試安排及規(guī)則將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。筆試由專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題,主要考察考生的綜合素質(zhì)、行業(yè)知識以及專業(yè)知識,采用百分制計算總成績。筆試僅作為限制進入面試人員范圍的指標,不帶入面試環(huán)節(jié),最終成績以面試成績?yōu)闇??!半p一流”院校畢業(yè)生或碩士研究生不參加筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)進入面試環(huán)節(jié)的人員、面試時間、面試地點等將通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公布,請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)查詢。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識能力以及語言表達、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質(zhì),面試成績合格線為70分,擇優(yōu)錄取,不足70分的不予聘用。

(3)面試成績在第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公示。

(五)體檢和考察

1.組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的,不予聘用或取消聘用。

2.組織考察。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進行核查,對工作背景進行調(diào)查,嚴格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。

3.對整體未達到及格線的崗位、自動放棄入職或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額,由公司研究確定是否遞補或調(diào)劑。若遞補或調(diào)劑,在面試人員中根據(jù)專業(yè)相關(guān)性、按照面試成績由高分到低分依次等額確定。

(六)簽訂勞動合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,公示無異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂正式勞動合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。新錄用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除勞動合同。

五、用工方式及工資待遇

(一)用工方式

被錄用人員均簽訂正式勞動合同,企業(yè)負責(zé)繳納五險一金。

(二)工資待遇

1.薪酬基本結(jié)構(gòu):崗位工資+工齡補貼等津貼(具體以各公司薪酬制度為準)。

2.試用期內(nèi)發(fā)放試用工資,試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的,根據(jù)試用期表現(xiàn)和工作情況確定崗位,最終以實際發(fā)放的工資為準。

(三)符合淄博市“人才金政”的高校畢業(yè)生,還可享受大專500元/月、本科1000元/月、碩士研究生2000元/月、博士研究生4000元/月的生活補貼,連續(xù)發(fā)放五年;一次性3-30萬元的購房補助等。

六、特別說明

(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘公告,報名時請按要求填寫手機號碼,確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號,能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的各種信息,并保持通訊工具暢通,及時了解第三方服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站(https://www.zblhrl.com/)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

(二)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用,也未委托任何社會機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作,對崗位資格條件做進一步解釋等。

(四)在招聘過程中,嚴格按照新冠肺炎疫情防控最新要求落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請給予理解、支持和配合。

(五)本招聘公告由淄博市能源集團有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

七、報名入口(如關(guān)注公眾號后無法報名,請二次掃碼)


八、咨詢?nèi)肟冢ㄈ缬幸蓡栒垝叽a反饋)


九、掃碼關(guān)注第三方服務(wù)機構(gòu)公眾號(淄博魯宏人力資源服務(wù)有限公司)

淄博市能源集團有限責(zé)任公司

2022年12月12日

附件1.淄博市能源集團有限責(zé)任公司2022年度第二批次招聘計劃表.xlsx

附件2.淄博市能源集團有限責(zé)任公司相關(guān)下屬子公司簡介(第二批次).doc

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