金華市金東城市建設投資集團有限公司成立于2018年，由金華市金東區(qū)國資運營發(fā)展中心全資持有。主要負責金義新區(qū)西城約60平方公里范圍的坐地、開發(fā)、建設、運營和投融資，是金東西城區(qū)塊重大城建項目的建設主體，市政設施的運營主體。旗下?lián)碛?家全資子公司?，F因公司業(yè)務發(fā)展需要，現決定面向社會公開招聘部分工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘工作人員9名，招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見金華市金東城市建設投資集團有限公司公開招聘崗位信息表（附件1）。公告提及的附件，可登錄金東區(qū)政府網站（www.jindong.gov.cn）和金華人才網（www.jhrcsc.com）下載查詢。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感；

（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力；

（三）具有適應崗位要求的身體條件；

（四）有下列情形之一者不受理應聘：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法、正在接受審查尚未作出結論的人員，在各級機關事業(yè)單位招錄（招聘）等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為，與原單位有勞動糾紛的人員。

（五）符合崗位所需的其他條件。

三、報名

應聘人員通過電子郵件報名。應聘者填寫《金華市金東城市建設投資集團有限公司招聘工作人員報名表》（附件2），并會同相關材料掃描件（身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、相關資格證書，工作從業(yè)經驗和任職經歷的需相關證明材料，如社保證明、從業(yè)證明、任職文件等）,掃描壓縮后以電子版形式發(fā)送至應聘崗位所在企業(yè)指定郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+公司名稱+所屬部門+報考崗位”命名。有關招聘崗位的具體問題，請直接向招聘單位咨詢。

報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月23日17:00。

報名郵箱：jdctrczp@163.com

聯(lián)系人：符女士

聯(lián)系方式：0579-82872181

四、資格初審

（一）時間：自公告發(fā)布之日起至12月25日17:00。

（二）根據崗位資格條件和應聘者提交的材料進行初審。未通過資格初審，但仍在報名期限內的，應聘人員可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

（三）副經理崗位不設開考比例，其他崗位資格初審后崗位招聘人數與符合條件的報名人數達不到1:3的，按比例相應核減或取消招聘計劃。

五、考試

（一）根據報名情況確定考試形式。報名人數較多時（崗位招聘人數與符合條件的報名人數大于1:5）采用“初試+復試”兩輪面試的形式，報名人數較少時采用直接面試形式。

（二）采用兩輪面試形式時，初試面試對象按照成績從高分到低分1:5比例確定進入復試面試人員，初試面試成績不計入總成績。

（三）直接面試（復試面試）前需進行資格復審，資格復審合格者具有參加復試面試資格。因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產生的缺員視情按該崗位應聘人員初試面試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）直接面試（復試面試）采取半結構化面試,主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。滿分為100分，副經理崗位合格分為80分，其他崗位合格分為70分，復試面試成績即為最終成績，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

（五）應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件和相關資料參加面試的，視作自動放棄面試，面試當天放棄導致空缺不進行遞補。

（六）資格復審及面試的時間地點另行通知。

六、體檢與考察

（一）根據面試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員（體檢時間和地點另行通知）。體檢按照公務員入職體檢標準，體檢費用自理。如出現放棄、體檢不合格的，可根據最終成績從高分至低分排名依次遞補體檢。

（二）考察對象在體檢合格人員中確定。考察不合格、放棄或不配合考察的，取消聘用資格，可按照考生最終成績從高分至低分排名依次遞補體檢考察。

七、公示聘用

根據體檢考察結果確定擬聘用人員，并在金東區(qū)政府網、金華人才網公示7個工作日。公示期滿，沒有異議或者反映有問題經查實不影響聘用的，與金華市東順科技產業(yè)開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無正當理由或未經用人單位同意，不能在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。招聘單位可視情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分依次遞補。

八、待遇

（一）根據金華市金東城市建設投資集團有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按照國家相關規(guī)定對聘用人員繳納五險一金。

（二）實行試用期制度，試用期薪酬按薪酬管理辦法發(fā)放，試用期滿考核不合格的取消錄用資格。

九、其他事項

（一）應聘人員僅限報1個崗位，應聘人員需結合自身情況慎重考慮應聘崗位。

（二）應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

（三）報名資格條件中涉及到年齡、戶籍、工作經歷、從業(yè)經歷、任職經歷等的計算時間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

（四）招聘崗位所需學歷學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格以及崗位所需的其他有關證書（證明）需到公告發(fā)布之日前取得。其中，留學人員學歷學位取得時間，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準，所學專業(yè)按國內相近專業(yè)認定。

（五）工作經歷以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及社保繳納憑證為準；從業(yè)經歷和任職經歷需由單位提供相關證明材料。

（六）對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并聘用的，其組織人事關系轉入所在企業(yè)，不再保留其行政級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

（七）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（八）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的財務等崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

（九）招聘過程相關信息（面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）將在金東區(qū)政府網站和金華人才網公布，請考生及時關注。

十、紀律與監(jiān)督

（一）金華市金東城投集團紀委電話（監(jiān)督電話）：0579-83357221。

（二）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

附件：

1.金華市金東城市建設投資集團有限公司公開招聘崗位信息表

2.金華市金東城市建設投資集團有限公司招聘工作人員報名表

金華市金東城市建設投資集團有限公司

2022年12月8月

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