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2022年銅陵市公安局義安分局公開招聘編外聘用人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-12-08 09:10:14   來源:銅陵市義安區(qū)人民政府

根據(jù)《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》、《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人〔2016〕70號)文件精神,經義安區(qū)政府研究決定并報市公安局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘區(qū)公安分局編外聘用人員10名?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、報考基本條件

(一)愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;

(二)具有本市戶口;

(三)具備報考崗位所需要的專業(yè)學歷和年齡等資格條件;

(四)擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);

(五)有以下情形之一的,不得招聘為輔警:

1、受到刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2、曾被行政拘留、司法拘留的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

二、招聘崗位

本次招聘編外聘用人員共計10名,主要從事留置看護工作。

三、招聘辦法和程序

本次招聘采取考試與考核相結合的辦法,分報名、考試、體檢和考核等步驟進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間:2022年 12月14日- 12月16日(周三至周五),逾期不再補報。

上午:8:30--11:30,下午2:30—5:30。

2、報名地點:義安區(qū)公安分局五樓會議室。

咨詢電話:8874055、2204055

3、報名方法及所需材料

(1)報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件。

(2)報名人員均須填寫《2022年銅陵市公安局義安分局公開招聘編外聘用人員資格審查表》,提交本人近期1寸免冠白底彩色照片3張。

(3)報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1,未達到開考比例的,核減崗位招聘計劃數(shù)。

(4)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年12月以后出生”。

(5)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件及縣物價局批復文件規(guī)定,筆試考試費每人每科45元,體能測試費每人 80元,共計125元。

特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生,憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經審核確認后,可免交考試費。

(6)報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供;報考人員的資格條件,原則上在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于12月21 日(周三)到區(qū)公安分局五樓領取《準考證》。

(二)考試

考試分筆試和體能測試,其中:筆試成績占總成績的60%,體能測試占40%,滿分為100分。

1、筆試

(1)筆試內容及分值比例:筆試內容為職業(yè)能力測試、公安常用法律基礎知識和政治常識及公文寫作,職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內容,分值占30%,公安常用法律基礎知識主要考《中華人民共和國信訪條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等公安常用類法律條文,分值占40%,政治常識及公文寫作主要考時事政治和機關公文寫作,分值占30%。

(2)筆試時間和地點: 2022年12月25日(周日),上午8:30-10:30;地點詳見《準考證》。

2、體能測試

體能測試參照公安機關招錄人民警察體能測試要求和《公安民警體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。

(1)縱跳摸高:縱跳摸高標準,男子為2.6米。達到標準的進入下輪測試,低于標準米的為不合格,不再進入下輪測試。此輪測試不計分。

(2)體能測試項目及分值:男子1000米長跑、俯臥撐。兩項各占50%分值分別計分。

(3)體能測試時間和地點:2022年12月25日(周日),下午14:00;地點詳見《準考證》。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同者,公安常用法律基礎知識成績高者優(yōu)先(后同)。

體檢參照《公務員錄用通用標準(試行)》和《公務員錄用特殊標準(試行)》中人民警察職位標準執(zhí)行,體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢出現(xiàn)不合格者,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結論有疑問的,自體檢結論公告之日起2日內本人可以提出復檢要求,經區(qū)公開招聘領導小組辦公室同意后,統(tǒng)一組織復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。

(四)政審

體檢合格人員確定為考核對象??己斯ぷ鲄⒄铡豆矙C關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實施。主要考核報考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、工作能力、工作實績等情況。同時,對報考者的資格條件進行復核。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用與待遇

(一)聘用。體檢和考核工作結束后,確定擬聘人選,在市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)網(wǎng)站和義安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ahtlyaq.gov.cn)公示5個工作日。公示期滿,無異議或者反映問題經調查不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。

(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標,實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機關事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

(三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應為其建立相關用工檔案,人事檔案由用人單位管理。

參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進入后備人選庫。自招聘工作結束之日起,兩年內若出現(xiàn)自然減員,將從后備人選庫中按照1:1的比例,從高分到低分進行遞補。遞補人員直接進入體檢、考核程序。

五、紀律

對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀律的考生和工作人員,一經發(fā)現(xiàn)并查實,相關部門將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

咨詢電話:銅陵市公安局輔警管理部 0562-2683111;

銅陵市公安局義安分局 0562-8874055;

義安區(qū)人力資源和社會保障局事管股0562-8829592。

監(jiān)督舉報電話:駐市公安局紀檢監(jiān)察組0562-2683304

義安區(qū)公安局紀檢監(jiān)察部門 0562-8874085

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話限正常辦公時間使用。

本次招聘相關事宜由義安區(qū)公安分局負責解釋

附件:《2022年銅陵市公安局義安分局公開招聘編外聘用人員崗位表》

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