懷化市婦幼保健院（下設懷化市兒童醫(yī)院）始建于1962年7月，是一所集預防、保健、臨床、急救、科研、教學于一體的三級婦幼保健院和?？漆t(yī)院、湖南省醫(yī)藥學院教學醫(yī)院，也是懷化市唯一經(jīng)省衛(wèi)計委批準的產(chǎn)前診斷中心、新生兒疾病篩查中心及開展人類輔助生殖技術的醫(yī)療機構。承擔全市婦女兒童醫(yī)療保健、計劃生育技術指導、產(chǎn)前診斷、新生兒疾病篩查、健康教育、人員培訓、婦幼衛(wèi)生信息管理、科研教學等工作。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019] 1號）的有關要求，結合我院工作需要，擬面向社會公開招聘面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名，經(jīng)研究并報請相關部門同意，現(xiàn)將招聘公告公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)分類目錄為準;

（四）年齡要求：不超過35周歲（1986年12月5日以后出生）；具有符合崗位要求的博士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱人員，年齡放寬至45周歲（1976年12月 5日以后出生）；

（五）適應崗位要求的身體條件；具有崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘崗位

此次招聘崗位12個，招聘計劃13人,其中市婦幼保健院全額事業(yè)編10人，市兒童醫(yī)院備案制3人，詳見《懷化市婦幼保健院(兒童醫(yī)院）2022年公開招聘崗位需求目錄》（附件1）；專業(yè)名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

四、招聘工作程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過《懷化人事考試網(wǎng)》（http://www.hhrsks.com）、《懷化市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)》（http://wsjkw.huaihua.gov.cn）和《懷化市婦幼保健院》官網(wǎng)（www.hhsfby.com）及微信公眾號等面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2022年12月5日—2022年 12月18日。

2.報名方式：線上報名郵箱hhsfbyrsk@163.com，每人限報一個崗位。

3.報名咨詢電話： 0745-2232062（上午8:00-12:00，下午14:30-17：30）不含周末。

歐老師：13762931543

羅老師：18692520081

武老師：18274530009

報名所需附件材料：

（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份，近期免冠照1張（2寸）。

（2）本人有效身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件掃描件。

（3）應聘崗位所要求的其他材料掃描件。

4.有關要求：2023年高校畢業(yè)生憑就業(yè)生推薦表報名，崗位所需的學歷（學位）證、醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證原件需在2023年8月31日前取得，如未按時取得則取消聘用資格。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件，懷化市婦幼保健院負責對報考人員資格進行審定。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）考試方法

1.開考比例

崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置60分（含60）合格分數(shù)線。

2.考試方式

（1）考試方式有筆試、面試2種方式，筆試與面試成績各按50%折算計入綜合成績，按百分制計算綜合成績。

（2）根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員，未達到面試入圍比例的,則全部入圍。

（3）筆試:筆試采用閉卷方式、紙筆作答，考試內容為崗位相關知識。

（4）面試:面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。

（5）崗位綜合成績合格分數(shù)線為60分（未達到60分的取消資格），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

（6）本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（7）筆試面試時間安排：另行通知，具體見市婦幼保健院官網(wǎng)。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(同一崗位綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘者資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組辦公室確定擬聘用人員提交懷化市衛(wèi)生健康委員會、懷化市人社局審核后。在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和市婦幼保健院官網(wǎng)公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員按報考的崗位納入相應全額編制或備案制管理，享受本單位同類人員同等待遇,符合條件者給予優(yōu)秀人才獎勵待遇，最低服務年限為5年。

七、招聘工作紀律

1. 嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律；

2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作；

3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

4.疫情防控要求

（1）請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作?？忌鷧⒓訄竺?、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進入報名現(xiàn)場和參加考試，考生在考試全程應當佩戴口罩（除核驗身份外）。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄。

（2）報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

八、監(jiān)督管理

本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。相關政策由單位人力資源部負責解釋。

舉報電話：0745-2231037（市衛(wèi)健委機關紀委）

0745-2230779（市婦保院監(jiān)察室）

附件1：2022年懷化市婦幼保健院（兒童醫(yī)院）開招聘人員計劃及資格條件一覽表.xls

附件2-湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

懷化市婦幼保健院

2022年12月 5日

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