遵義市水利水電勘測設(shè)計研究院有限責任公司（以下簡稱“公司”）系原遵義水利水電勘測設(shè)計研究院轉(zhuǎn)企改制而來，是遵義市市屬國有獨資企業(yè)，現(xiàn)有在職職工310余人，專業(yè)技術(shù)人員占比達80%以上。遵義院持有工程勘察甲級、測繪甲級、巖土工程、混凝土工程檢測甲級資質(zhì)及水利行業(yè)工程設(shè)計、水電工程設(shè)計、電力及市政工程設(shè)計、工程咨詢、工程總承包、水文及水資源調(diào)查評價、水資源論證、鉆探灌漿施工以及地質(zhì)災(zāi)害勘查、設(shè)計、施工等20余項資質(zhì)。通過了IS09001標準質(zhì)量管理體系、QES三位一體管理體系認證。多年來，公司積極踐行“服務(wù)、質(zhì)量、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，做好產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)范圍遍布全省各地，先后獲得水利部銀質(zhì)獎、工信部第五屆“綻放杯”全國5G應(yīng)用征集大賽應(yīng)用解決方案專題賽一等獎、水利部新技術(shù)應(yīng)用設(shè)計二等獎、全國優(yōu)秀測繪成果獎等國家級大獎和省市級獎項。獲取專利：《一種不分縫堆石混凝土拱壩等效封拱溫度確定方法》、《一種堆石混凝土絕熱溫升的確定方法》、《自密實混凝土的運輸裝置》、《一種堆石混凝土堆疊結(jié)構(gòu)以及堆石混凝土壩體》等。

為滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展的需要，根據(jù)上級相關(guān)要求，結(jié)合公司實際，特制定本簡章，公開招聘工作人員25人。

一、招聘原則、流程及監(jiān)督

招聘工作嚴格遵循公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作總體流程按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、考試、面試、考察、體檢、研究擬聘人員、公示、辦理錄用手續(xù)等步驟進行。招聘工作在遵義市水務(wù)局及遵義市紀委市監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組的指導和監(jiān)督下組織實施。

二、招聘需求

此次計劃招聘共25人，具體招聘職位及要求（見附件1）。

三、報考基本條件

（一）招聘對象

2023年及以前畢業(yè)的本科及以上學歷的人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書和資格證書（2023年畢業(yè)生須提供院校出具的就業(yè)推薦表）。

（二）報考條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，品德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)；

2.熱愛水利事業(yè)，遵紀守法，具有較強的職業(yè)道德、責任心，具有團隊精神和協(xié)作能力，認同公司企業(yè)文化；

3.具有能夠正常履職的身體條件；

4.具備擬報考崗位所需的資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)警告、行政記過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7.往屆畢業(yè)生報名時不能提供相關(guān)學歷學位證書及其他資格條件資料等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提交院校出具的就業(yè)推薦表），或不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；

8.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計劃安排，本次招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義市水利水電勘測設(shè)計研究院有限責任公司官網(wǎng)（https://www.zyslsd.cn/）、“遵義市水利水電勘測設(shè)計研究院有限責任公司”官方公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章。

（二）公開報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名（報名表電子版及簽字掃描件發(fā)送至zyslsd2022@126.com）

2.報名時間：2022年12月7日至12月11日，逾期不再受理；

3.報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱（zyslsd2022@126.com）；

①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件（留學回國人員還需持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件）；

②近期藍底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+姓名命名）；

③報考人員需填寫遵義市水利水電勘測設(shè)計研究院有限責任公司招聘報名表（見附件2），簽名掃描后報送；

④報考人員需將新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書（見附件3）簽名掃描后報送；

⑤機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考時，須在遵義市水利水電勘測設(shè)計研究院有限責任公司招聘報名表上如實填寫是否經(jīng)現(xiàn)工作單位同意進行報考的承諾，若提供虛假承諾者，一經(jīng)查實后取消相應(yīng)報考資格。

（三）資格審查

經(jīng)公司組織人資部依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的進入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責任由應(yīng)聘人員自負。

考生憑有效居民身份證領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時間和地點通過公司公眾號另行通知（根據(jù)防疫相關(guān)情況，可采取發(fā)放電子準考證方式）。準考證在招聘筆試和面試環(huán)節(jié)均需提供，需妥善保管，逾期未領(lǐng)取準考證的視為自動放棄。

（四）筆試

根據(jù)公司招聘工作需要，經(jīng)報名且資格審查后報考人數(shù)比例達到5:1的崗位須進行筆試；經(jīng)報名且資格審查后報考人數(shù)比例未達到5:1的崗位，符合條件人員將直接進入下一環(huán)節(jié)，不再進行筆試。

1.筆試時間和地點：詳見準考證；

2.筆試內(nèi)容：所報考崗位相關(guān)專業(yè)知識；

3.報考人員須攜帶居民身份證、準考證，經(jīng)現(xiàn)場工作人員查驗符合后方可進行筆試；

根據(jù)筆試成績排名，按照3:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)名單，并于考試后在公司公眾號公布。

（五）操作考試

職位代碼為1101、1201、1701的崗位，報考人員筆試通過后進入操作考試環(huán)節(jié)，其余崗位無須進行操作考試（筆試通過后進入面試）。

（六）面試

1.面試時間地點另行通知；

2.面試對象：根據(jù)筆試成績排名，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定進入面試人員（如出現(xiàn)筆試末尾成績并列者，同時進入面試）。

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)技術(shù)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等；

4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加面試。

（七）總成績計算

1.報考比例達到5:1的崗位：

總成績= 筆試（40%）+面試（60%）

2.報考比例未達到5:1的崗位

總成績 = 面試成績（100%）

3.職位代碼1101、1201、1701總成績計算方法如下。

代碼為1101、1201、1701且報考比例達到5:1的崗位：

總成績= 筆試（30%）+操作考試（20%）+面試（50%）

代碼為1101、1201、1701且報考比例未達到5:1的崗位：

總成績= 操作考試（30%）+面試（70%）

筆試、操作考試、面試及總成績計算，均按“四舍五入”保留小數(shù)點后2位數(shù)字。如總成績分數(shù)相等，以面試分數(shù)擇優(yōu)為準，若面試分數(shù)也相同的，則再次組織同分人員面試。

考生最終總成績以及進入下一環(huán)節(jié)的人員名單，將在公司公眾號進行公布。

特別說明：各崗位報考人員須總成績達到80分及以上者（且滿足排名要求），方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)總成績排名（且滿足總成績?yōu)?0分及以上要求），按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定為體檢對象。體檢必須在三級及以上等級醫(yī)院進行并得出具體結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由報考人員自理。

初次體檢不合格者，本人在得知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)公司同意后可以復檢一次。考生主動放棄體檢或復檢不合格的，空缺職位經(jīng)公司研究同意后可依次遞補。

六、考察

對體檢合格人員，確定為考察對象?？疾熘攸c對其有無違法犯罪記錄、有無不良失信行為、教育及從業(yè)背景、工作履歷情況等方面據(jù)實調(diào)查（根據(jù)公司各崗位用人需求，有權(quán)對擬錄用人員作進一步延伸考察）。在考察中,經(jīng)審定存在《簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位經(jīng)公司研究同意后可依次遞補。

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，經(jīng)公司批準同意后，確定為擬聘用人員。

七、人員聘用

（一）公司研究決定

經(jīng)考試、面試、體檢及考察合格的報考人員，經(jīng)公司批準同意，確定為擬聘用人員。

（二）公示

經(jīng)公司批準同意的擬聘用人員在公司官網(wǎng)（或公眾號）進行公示，公示期為7天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，期間尚不能查實問題的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）聘用

公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查反映問題不影響聘用的，根據(jù)工作需要安排至公司各部門（含下屬子公司），分別由公司或下屬子公司按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿后經(jīng)公司認定合格者正式聘用，試用期不合格者予以解聘。

（四）報備

根據(jù)招聘錄用情況，向遵義市水務(wù)局報備本次招聘結(jié)果。

（五）薪酬待遇與管理

公司按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)政策法規(guī)、以及《遵義市水利水電勘測設(shè)計研究院有限責任公司薪酬管理辦法》等公司規(guī)章制度與聘用人員簽訂勞動合同、確定薪資待遇并進行管理。如遇政策、規(guī)定有變，以變化后為準。

八、其他注意事項

1.報考人員在報考期間須保持電話暢通，如遇通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生自行負責。

2.招聘各環(huán)節(jié)信息均在公司公眾號上公布，不再另行電話通知，逾期未閱讀相關(guān)信息造成的后果由考生自行承擔。

3.招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員應(yīng)嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，如有違反、弄虛作假、徇私舞弊等情況發(fā)生，一經(jīng)查實，按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

九、特別提示

為認真做好本次招聘的疫情防控工作，確保廣大考生順利參加考試，請各位考生嚴格按照最新疫情防控相關(guān)政策要求，提前進行健康狀況監(jiān)測和“健康碼、行程卡”綠碼核驗，同時按防疫相應(yīng)要求準備好48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（外地返遵考生，請嚴格遵守當?shù)胤酪哒咭?，如有違反，造成一切后果，自行承擔相應(yīng)責任，并取消所有考試成績）。另外，受疫情等不確定因素影響，有關(guān)招考具體事項安排若有變動的，公司將視實際情況進行調(diào)整并在公司公眾號公開告知。

十、公司可根據(jù)實際情況，分批次組織各崗位的考試工作，具體安排見公司公眾號發(fā)布的相應(yīng)考試通知（筆試、操作考試、面試）。招聘簡章由公司組織人資部負責解釋，未盡事宜由公司另行研究決定。

咨詢電話：0851-28683006

監(jiān)督電話：0851-28927330

附件1：遵義市水利水電勘測設(shè)計研究院有限責任公司2022年招聘工作人員崗位一覽表(1).xlsx

附件2：遵義市水利水電勘測設(shè)計院研究院有限責任公司招聘報名表.xls

附件3：誠信報考承諾書.docx

遵義市水利水電勘測設(shè)計研究院有限責任公司

2022年12月5日

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