一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2、遵紀守法，未受過黨紀、政紀、校紀等處分，無違法犯罪記錄。

3、具備適應崗位要求的身體條件。

4、年齡要求為：年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。

5、本次招聘的2023年畢業(yè)生指在2023年畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生取得學歷和學位證書的日期可放寬至2023年8月31日；2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘2023年畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致，且于2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

6、應聘人員須具備報考崗位要求的學歷學位、專業(yè)、技能等資格條件（詳見附件），其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，畢業(yè)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

7、本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。

8、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘安排

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）

1、報名、照片上傳：12月5日9∶00－12月26日16∶00；

2、資格初審：12月5日9∶00－12月27日16∶00；

3、陳述申辯：12月5日－12月28日工作日期間9∶00－16∶00；

4、對初審異議的處理：12月5日9∶00－12月29日16∶00。

（二）網(wǎng)上確認

1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

2、本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2、招聘單位考核前將對考核人員進行資格復審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。本次公開招聘不設開考比例，報名結(jié)束后根據(jù)需要適時組織考核，以招聘單位通知為準。

3、資格初審通過后，不可更改報名信息。

4、應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名應聘，報名與考核時使用的身份證必須一致。同時提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料。

5、有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年應屆博士畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式及組織

考核時間、地點及考核辦法由江蘇省原子醫(yī)學研究所通過電子郵件、電話的方式通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

（一）資格復審

考核前，江蘇省原子醫(yī)學研究所將對應聘人員進行資格復審。進行復審時須提交下列材料：

①個人簡歷1份。

②身份證原件及復印件（正反面）。

③各學歷階段學歷證書和相應學位證書，各學歷階段學信網(wǎng)學歷學位認證材料，以及職稱證書等相關(guān)證明材料原件及復印件。

④省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、成績單原件及復印件；在國外取得學歷學位的須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件。

⑤研究方向證明材料（由學校研究生院或教務處開具并加蓋公章）；如畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校成績單上標明研究方向的，無需再開具研究方向證明材料。

⑥崗位表中“其他條件”要求的各類材料的原件及復印件。

①-⑥材料復印件按順序裝訂。對不能提供招聘崗位條件中明確要求材料的，或材料不符合招聘崗位要求的，或弄虛作假導致資格復審未通過的應聘人員，將其取消面試資格。如考核資格復審時應聘人員提供的信息與報名信息不一致的，取消該應聘人員考核資格。資格復審不通過人員不得參加考核。

（二）考核方式

考核采取面試方式，采用百分制，滿分100分，面試成績即為總成績，總成績合格分數(shù)線為60分。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，可在應聘崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進行遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學習單位、學歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②2023年畢業(yè)生于2023年8月31日前未能提供相應的學歷學位證書原件者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

五、招聘政策咨詢

江蘇省原子醫(yī)學研究所組織人事科負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0510-85508782、85514482-3722

聯(lián)系人：苗老師、奚老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省衛(wèi)生健康委員會、江蘇省原子醫(yī)學研究所紀檢部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：025-83620621、83268279；0510-85508752

七、招聘工作舉報

省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真： 025-83230723，83236078

江蘇省原子醫(yī)學研究所

2022年12月1日

附件：江蘇省原子醫(yī)學研究所2023年博士專項招聘公告崗位信息表.xlsx

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