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重慶市江津區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司公開招聘簡(jiǎn)章

http://www.brug-ar-menez.com   2022-12-01 09:40:32   來(lái)源:重慶市江津區(qū)人民政府

為提高重慶市江津區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱“檢測(cè)中心”)專業(yè)技術(shù)能力和管理水平,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘崗位2個(gè),崗位條件及要求詳見(jiàn)附件。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)犯罪記錄。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.有下列情況之一的不列入招聘范圍:

(1)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條:

①無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;②因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;④擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

(2)因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假的。

(3)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

(4)受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。

(5)受過(guò)刑事處罰和行政拘留的。

(6)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)管理人員職務(wù)的。

(三)崗位條件

1.年齡原則上不超過(guò)35歲;

2.學(xué)歷原則上為全日制大學(xué)本科及以上;

3.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到不超過(guò)40歲;

4.招聘崗位與專業(yè)需對(duì)口,做到人崗相符;

5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的,不得參加招聘

(一)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(二)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(三)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;

(四)其他不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名及錄用程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月29日至12月7日(7個(gè)工作日)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

將紙質(zhì)資料報(bào)至重慶市江津區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司綜合部,地址:重慶市江津區(qū)幾江街道西園路(區(qū)住建委后門江津檢測(cè)中心),并將報(bào)名資料電子檔發(fā)送至郵箱837310933@qq.com。

聯(lián)系方式:李老師 15922513121

3.報(bào)名資料:①公開招聘人員報(bào)名表,并附近期免冠登記照。②身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件,原件查驗(yàn)后退還。③工作經(jīng)驗(yàn)證明材料,應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證,以及聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明或任職文件原件或復(fù)印件。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息資料進(jìn)行比對(duì)初審。審查通過(guò)的,將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與聘用條件不符或提供虛假材料的,即取消資格。

(三)考試

考試方式為筆試+面試,通過(guò)資格審查的報(bào)考者持本人身份證參加考試,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,比例不足的按參加筆試實(shí)際人數(shù)確定,若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線為70分。

(四)考察

根據(jù)考試成績(jī)確定被考察人員,檢測(cè)中心組織考察組對(duì)擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行政審和考察。

(五)體檢

符合條件的人選,通知到指定醫(yī)院體檢,由醫(yī)院出具體檢證明,并提供新冠疫苗接種證明。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予錄用或取消錄用。

(六)集體研究

根據(jù)考試、考察、體檢情況,擬聘用人員由檢測(cè)中心黨組織研究后報(bào)濱江集團(tuán)黨委審批。

(七)公示

在公示欄公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘崗位以及擬聘人員基本情況。

(八)錄用

公示結(jié)果無(wú)異議的,擬聘人員原則上應(yīng)于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料,檢測(cè)中心與擬聘人員簽訂相應(yīng)崗位勞動(dòng)合同(試用期及試用期待遇按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)和制度執(zhí)行)

四、薪酬待遇

按檢測(cè)中心員工工資薪酬待遇執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等要求計(jì)算到報(bào)名截止日,工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))年限按足年足月累計(jì)。

2.崗位資格條件要求的學(xué)歷(位),且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或以上學(xué)歷。但如果已持有符合崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)職稱的,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

3.?dāng)M聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。

4.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡應(yīng)聘人員為招聘單位負(fù)責(zé)人配偶、父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹等親屬的,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他情形可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

5.對(duì)應(yīng)聘者資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含證明材料等),立即取消聘用資格或解除聘用合同。

6.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。

附件:重慶市江津區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司公開招聘簡(jiǎn)章.docx

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