應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心是應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位，主要承擔部機關(guān)的各項后勤服務(wù)和保障工作，受委托承擔部機關(guān)的部分行政事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)計劃公開招聘工作人員。招聘具體事項公告如下：

一、招聘范圍

（一）2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。具有北京市常住戶口（不含北京學校集體戶口），不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國（境）外留學畢業(yè)生。年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。

（二）京內(nèi)戶籍社會人員：符合崗位招聘條件并具有北京市常住戶口的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

2023年度公開招聘涉及6個崗位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生6人，社會人員3人。具體崗位及資格要求詳見附件1、附件2。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正。

（二）具有堅定的政治立場，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識。

（四）熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要以及高負荷、高風險、高壓力的職業(yè)特點。

（五）具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學歷學位、專業(yè)技能、年齡、身體條件，以及崗位所需的其他條件，詳見崗位信息表。

（六）有以下情形之一者不得報考：

1.受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀行政處分的；

2.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的；

5.曾有學術(shù)不端等不良行為的；

6.在校期間受過院系級以上單位處分的；

7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布之日起至2022年12月10日17時，應(yīng)聘人員可登錄“應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心2023年度公開招聘工作人員平臺”（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/11memosc/）進行報名。每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或瞞報，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查。

根據(jù)報考條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查后方可參加筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃。

（三）筆試。

筆試時間和地點以準考證信息為準。進入筆試的應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站平臺自行打印準考證，打印時間將以短信方式通知考生。

筆試主要測試報考崗位履職所需要的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分100分，合格線60分。

筆試成績于筆試結(jié)束后一周左右公布，應(yīng)聘人員自行登錄報名網(wǎng)站平臺查詢。筆試成績達到合格線方可具備面試備選資格。

（四）面試。

1.面試主要測查擬聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，總分為100分，合格分數(shù)線為70分。工勤崗位面試增加實際操作能力測試，分值占面試總分的80%。

2.考生面試成績需達到合格線，方可具備體檢、考察資格。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績由高到低，按照參加面試人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)量5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試），達不到5:1的，以實際參加面試人員為準。因個人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。面試前組織心理測試，心理測試結(jié)果作為面試評分參考，不單獨計入考試總分。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及本單位發(fā)布。

（五）體檢和考察。

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選。達不到2:1比例的，以實際進入體檢考察人員為準。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。自愿放棄體檢和考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時間另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應(yīng)聘資格。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準進行，費用由招聘單位承擔。

考察工作采取查閱個人檔案、個別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀守法、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查審核。

（六）公示。

綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及本單位公示7個工作日。

（七）聘用。

公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

聘用人員為事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、注意事項

（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)對所提供材料的真實性負責。存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（二）公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

（三）本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

（四）本次公開招聘將通過電話或手機短信通知有關(guān)事項，請應(yīng)聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

（五）公開招聘組織實施過程，將嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時對招聘有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求，將于考試前通過電話或手機短信另行通知。

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號，郵編：100713。

咨詢電話：010-64463756。

監(jiān)督電話：010-64463449。

本招聘公告由應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心負責解釋。

應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心

2022年11月21日