根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）《海南省教育廳等五部門印發(fā)關(guān)于促進(jìn)海南高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干政策措施的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕78號(hào)）《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在事業(yè)單位公開招聘中進(jìn)一步落實(shí)失信懲戒措施的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕40號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》﹙瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)﹚《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，我校面向全國(guó)進(jìn)行公開招聘教師及管理人員。

一、招聘崗位

教學(xué)和管理人員37個(gè)崗位，共45人（招聘崗位、條件、數(shù)量詳見附件）

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，存在以下禁止被錄（聘）用為公務(wù)人員的情況：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人；

8.違反有關(guān)法律法規(guī)不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名注冊(cè)時(shí)間2022年12月2日8:00至12月9日11:30，根據(jù)審核結(jié)果補(bǔ)充材料截止時(shí)間2022年12月12日17:30。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止前,嚴(yán)格按照要求將相關(guān)材料發(fā)至電子郵箱：hwjyrszp@163.com，其他形式提交的應(yīng)聘材料拒不受理。

（三）報(bào)名所需材料和要求

1.有效期內(nèi)的身份證國(guó)徽面、個(gè)人面（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

2．戶口簿首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)；

3.本人近期大1寸免冠白底彩色證件照片(不允許拉伸、過度美化)；

4.畢業(yè)證書；

5.學(xué)位證書；

6.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（通過教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）在線驗(yàn)證獲取，須帶有“二維碼”，在驗(yàn)證有效期內(nèi)）；

7.失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果

查詢網(wǎng)址如下：（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk），應(yīng)聘人員將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式并作為附件提交。

8.招聘崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供勞動(dòng)合同或單位證明（以上證明均需標(biāo)明工作崗位、工作年限，并加蓋單位公章）；

9．《海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》或《海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘工作人員報(bào)名表》；

10.如為委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位或上級(jí)主管部門同意報(bào)考的紙質(zhì)證明；

11.報(bào)考考核招聘崗位，須提交相關(guān)科研、論文、榮譽(yù)等證明材料，業(yè)績(jī)證明材料和獲獎(jiǎng)證書等掃描件各1份；

12.相關(guān)崗位所需的其他證明材料；

13.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；

14.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料。2022年海南省高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年10月31日前取得相關(guān)學(xué)位及學(xué)歷證書；國(guó)(境)外留學(xué)人員須在報(bào)名截止之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育行政部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件符合。

15.報(bào)名材料按以上順序整理成PDF文件，將電子版壓縮包發(fā)送至 hwjyrszp@163.com 郵箱，主題注明“考試（核）應(yīng)聘+姓名+崗位+專業(yè)”；請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。（因電話不暢，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)）

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系地址：海南省海口市秀英區(qū)秀華路32號(hào)海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院（秀華校區(qū)）行政樓203室

聯(lián)系人：陳鐘培、楊洪

聯(lián)系電話：0898-68661847

四、資格審查

（一）采取考試方式招聘的，每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。急需緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)定開考比例。采取考核方式招聘的，可不設(shè)定開考比例。

（二）采取考試方式招聘的，資格審查后對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》，合格人員名單將于筆試前在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。資格不合格的不發(fā)放準(zhǔn)考證。通過筆試的人員，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審；復(fù)審合格人員名單，將于面試前在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，復(fù)審不合格的不予面試。

（三）采取考核方式招聘的，資格審查后符合報(bào)考條件的人員名單，將于面試前在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，資格不合格的不予面試。

（四）資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、考試招聘

（一）筆試

1.筆試時(shí)間及要求

考生憑本人的身份證和準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，按照規(guī)定的方式，委托選定的具有資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)命題。

考試科目為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共科目包括教師法、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

教師崗：學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)技能測(cè)試、教學(xué)課程設(shè)計(jì)等。

教輔崗：公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科理論、實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范等。

輔導(dǎo)員崗：大學(xué)生心理健康教育、時(shí)政基礎(chǔ)、輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)等。

管理崗：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公文寫作等。

筆試實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位筆試情況經(jīng)集體研究后分別劃定，但不得低于參加該崗位筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.hnhvc.edu.cn）公布。

（二）面試

1.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)排名，各崗位按1:3的比例由高到低依次確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

2.面試的內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

面試主要考查應(yīng)聘人員作為高校工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、崗位適應(yīng)力等綜合能力；教師崗、教輔崗增設(shè)教學(xué)技能考核。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

面試考官由相關(guān)領(lǐng)域的專家5人或7人組成考核小組（本院和省衛(wèi)健委專家不超過60%），面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績(jī)

按筆試和面試綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诤Ｄ闲l(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

六、考核招聘

考核招聘崗位由相關(guān)領(lǐng)域的專家5人或7人組成考核小組（本院和省衛(wèi)健委專家不超過60%），采取考核方式確定擬聘人員。采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，直接對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。按成績(jī)排名擇優(yōu)錄取。報(bào)考人數(shù)較少、未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況記錄在冊(cè)。

具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，參加體檢人選名單在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。體檢由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢不合格和未按時(shí)體檢的或放棄體檢的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~若需遞補(bǔ)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定，可從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并由紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同到指定的同級(jí)別其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

八、考察

根據(jù)崗位要求，考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，由學(xué)校組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案并形成考察報(bào)告。

九、公示

根據(jù)考試、考核、體檢及考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，按照相關(guān)規(guī)定程序調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)省人社廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

十、聘用

擬聘用人員確定后，由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》等相關(guān)材料報(bào)經(jīng)省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)后，由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十一、其他事項(xiàng)

教師崗位需在入職3年內(nèi)取得高校教師資格，入職3年內(nèi)未按要求取得教師資格證，不再續(xù)聘并解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系。

十二、待遇

受聘人員納入海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院事業(yè)編制，工資福利按照海南省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用；不合格的，取消聘用。

十三、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解，支持和配合。如疫情防控工作有新要求和規(guī)定，將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站。

招聘工作由海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督、指導(dǎo)，接受省人社廳、紀(jì)委等部門監(jiān)督，以及自覺接受群眾監(jiān)督。

學(xué)院紀(jì)檢部門聯(lián)系地址：海南省?？谑行阌^(qū)秀華路32號(hào)海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院（秀華校區(qū)）行政樓202室。

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66221150

省衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65311519

附件：1.海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2022年公開（考核）招聘崗位及資格條件

2.海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2022年公開（考核）招聘人員報(bào)名表

海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院

2022年11月25日

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