寧夏寧東新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2022年4月，注冊(cè)資本1億元人民幣，是寧夏寧東能源化工基地管委會(huì)直屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司致力于推動(dòng)寧東基地新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)圍繞光伏、氫能、光熱和CCUS及節(jié)能減排等領(lǐng)域，積極開(kāi)展新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣和項(xiàng)目合作；開(kāi)展新能源產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制、政策研究、對(duì)外交流等支撐工作。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

4.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘名額及招聘方式

共計(jì)劃招聘4名公司員工，采取公開(kāi)招聘方式。具體崗位、范圍、條件等詳見(jiàn)附件1《寧夏寧東新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2022年招聘工作人員崗位要求一覽表》。

四、招聘程序

包括組織報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人員共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人員共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；

4.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、資格和其他條件；

5.招聘崗位年齡計(jì)算時(shí)間截止至2022年11月30日（含）；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且仍在禁考期的人員；涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間等人員不得報(bào)考。

（二）報(bào)名方式

1.組織報(bào)名

（1）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

具體各崗位報(bào)名地址、資格條件、報(bào)名郵箱及咨詢(xún)電話詳見(jiàn)附件1。

（2）報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日9:00至11月30日16:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（3）報(bào)名要求：報(bào)名需提交報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格證、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明及職稱(chēng)等其他要求的證明材料（復(fù)印件）按順序掃描為PDF文件（應(yīng)聘者需提供電子版藍(lán)底或白底1寸證件照；報(bào)名材料復(fù)印件審核后不予退回），文件命名方式為：報(bào)名崗位+本人姓名+聯(lián)系方式，發(fā)送至指定郵箱：nxndxny2022@163.com。應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）請(qǐng)?jiān)趯帠|基地管委會(huì)網(wǎng)站（http://ningdong.nx.gov.cn）自行下載。

2.資格審核

資格審查時(shí)間另行確定（電話或短信通知），資格審查地點(diǎn)在寧夏寧東新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部。主要查驗(yàn)應(yīng)聘者應(yīng)聘登記表、身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明及其他要求的證明性材料。招聘崗位按招聘人數(shù)和符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例開(kāi)考，如崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消相應(yīng)崗位的招聘。

3.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)的掌握、判斷推理能力和言語(yǔ)理解與表達(dá)能力，筆試滿分100分，成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)提前通知取得筆試資格的人員。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定面試人選。

4.面試

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿分100分，成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。

5.考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

6.體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。確定體檢和考察人員后3日內(nèi)，通知相關(guān)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢醫(yī)院待體檢前確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

因體檢不合格或放棄體檢資格的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘者中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理的；不具備報(bào)考資格條件的；曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；以及其他不宜聘用為工作人員情形的，經(jīng)研究確定后，可取消招聘資格。

因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8.公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)管委會(huì)人力資源局備案，正式辦理入職手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

薪資待遇按照公司規(guī)定按崗定薪執(zhí)行。按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；實(shí)行“朝九晚五”工作制，提供工作餐，開(kāi)通銀川、靈武、吳忠等地的通勤車(chē)。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘報(bào)名表須如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，注明應(yīng)聘崗位。

2.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密。

咨詢(xún)電話：18795087781

咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00-12：00   下午：14：00-17：00

監(jiān)督電話：17795000606

附件：

1.寧夏寧東新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2022年招聘工作人員崗位要求一覽表.xls

2.寧夏寧東新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

寧夏寧東新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2022年11月23日