根據(jù)工作需要，贛州市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘接警員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位和人員

指揮中心接警員 1名。

（二）工作地點(diǎn)

贛州市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)指揮中心。

二、招聘對(duì)象資格條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛消防救援事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法亂紀(jì)行為，符合崗位所需的身體條件。

2.全市常住居民，年齡在18-30周歲（1992年11月25日-2004年11月24日），身心健康，全日制大專以上畢業(yè)生戶籍不限，政治審查、體格檢查符合《中華人民共和國(guó)兵役法》規(guī)定的公民。

（二）崗位條件

接警員，女性優(yōu)先，身高160cm（含）以上，符合體型標(biāo)準(zhǔn)（體質(zhì)指數(shù)）BMI=體重（千克）/身高（米）的平方，中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)通信、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練操作OFFICE等辦公軟件，具有通信專業(yè)、辦公室文秘類工作者優(yōu)先。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名方式、時(shí)間與相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月4日。

2.報(bào)名郵箱：2669062990@qq.com。

3.報(bào)名材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（下載附件：報(bào)名表）附上自愿加入消防救援隊(duì)伍申請(qǐng)書；

（2）身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份；

（3）如是退役軍人，一并附上退伍證或復(fù)員證復(fù)印件一份；

4.聯(lián)系電話：0797-7391869。

（二）資格審查

報(bào)名過(guò)程中一并進(jìn)行。

（三）考試

考試分為體能測(cè)試、心理測(cè)試和面試三項(xiàng)。

1.體能測(cè)試。體能測(cè)試滿分100分，內(nèi)容為 1000米、跳繩、仰臥起坐三個(gè)項(xiàng)目。1000米占體能成績(jī)40%、跳繩占體能成績(jī)30%、仰臥起坐占體能成績(jī)30%，測(cè)試項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家隊(duì)女消防員體能考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，1000米不合格者直接淘汰。

2.心理測(cè)試。心理測(cè)試成績(jī)作為資格條件，不計(jì)入總成績(jī)，不合格予以淘汰。

3.面試。面試成績(jī)滿分100分。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要考察被面試人員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等。

4.打字及辦公軟件操作。具體為打字測(cè)試和常用辦公軟件制圖或制表等。

考試成績(jī)100分，按體能40%、面試30%、打字測(cè)試30%分值比例計(jì)算。成績(jī)60分以下的視為不合格，考試成績(jī)合格以上按照從高到低進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄取。

（四）政治審查

參照征兵政治考核要求進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。

（五）體格檢查

按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《應(yīng)征公民體格檢查辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由贛州市消防救援支隊(duì)承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自費(fèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者，不予錄用，所缺名額按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同者以體能測(cè)試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用

體檢政審合格者確定為擬聘用人選，并在贛州市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)，與贛州市消防救援支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期間將組織擬聘用人員進(jìn)行為期60天的崗前培訓(xùn)和考核，考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同為期3年，第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘用待遇與要求

（一）正式錄用前試用三個(gè)月，試用期月工資1900元，試用期滿經(jīng)考核合格，與贛州市消防救援支隊(duì)簽訂3年正式錄用勞動(dòng)合同，并辦理“五險(xiǎn)一金”，同時(shí)增加1000元的夜班補(bǔ)助和考勤績(jī)效工資，年度考核合格加發(fā)第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資，按程序加入黨（團(tuán)）工會(huì)組織享受相應(yīng)待遇等。

（二）實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，落實(shí)《江西省合同制消防員考核實(shí)施辦法》，錄用后統(tǒng)一發(fā)放服裝，包食宿，實(shí)行三班倒輪休制（即上1天休1天）。對(duì)不服從管理、不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，實(shí)行全程淘汰。

五、其它

（一）應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員必須保持通信暢通，按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求配合做好各項(xiàng)應(yīng)聘工作。

附件：報(bào)名表

贛州市消防救援支隊(duì)

2022年11月25日

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