遼寧控股（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱遼控集團）于2019年12月12日正式掛牌成立，是遼寧首家實行新體制新機制的省屬國有資本運營公司。集團定位是省國資委推進國有資本市場化運作的專業(yè)平臺，是實施省屬國有資產(chǎn)整合、優(yōu)化資源配置的操作主體，是推進股份制改革和布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要平臺。遼控集團主要從事股權(quán)管理、基金投資、資產(chǎn)經(jīng)營以及受托管理國有資產(chǎn)，注冊資本200億元。

為進一步強化集團戰(zhàn)略布局與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，發(fā)揮國有資本投資撬動作用，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將集團戰(zhàn)略發(fā)展部招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理（1名）

戰(zhàn)略發(fā)展部副總經(jīng)理（1名）

戰(zhàn)略發(fā)展部高級經(jīng)理（1名）

具體情況如下：

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度和黨的路線、方針、政策。

2.身體健康且具備良好的心理素質(zhì)。

3.具備崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗及專業(yè)素質(zhì)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，無嚴(yán)重不誠信記錄或違規(guī)違紀(jì)行為。

三、招聘程序

本次招聘主要包括公開報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及人選考察、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.截止時間：2022年11月29日;

2.公告發(fā)布：騰訊新聞、鳳凰新聞、新華資訊網(wǎng)、今日頭條、網(wǎng)易、優(yōu)企職達公眾號;

3.報名郵箱：lkjt_zhaopin@126.com

4.報名要求：

(1)每人限報一個崗位，不接受重復(fù)報名；

(2)報名人員需完整填寫個人簡歷資料（填報要求詳見附件）并按要求上傳與報名的相關(guān)附件（如學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)證書等），如因報名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報名人員承擔(dān)。

(二)資格審查

招聘項目組將根據(jù)職位要求及任職資格，對報名人員進行篩選，主要對報名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、教育經(jīng)歷等進行審核，通過首輪篩選的人員進入筆試環(huán)節(jié)。

報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或與報考人提供的材料、信息不實的，一律取消報考資格并計入遼控集團公開招聘人員誠信檔案庫。

(三)筆試及面試

1.筆試內(nèi)容：通用能力測試。

2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

3.筆、面試時間及地點

沈陽市，具體時間及地點招聘項目組將以短信形式發(fā)送至入選人員的手機，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加筆試及面試，未回復(fù)短信者，招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認(rèn)，若未能接通且最終未回復(fù)短信者，視為放棄筆試面試機會。

(四)人員錄用

1.本次公開化社會招聘最終以筆面試綜合成績排名為錄用依據(jù)，綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。

2.因人選考察、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報考人員中按照綜合排名高低依次遞補。

(五)人選考察及體檢

1.人選考察：招聘項目組會針對錄用人員以下信息進行核實：

(1)身份信息;

(2)高等教育-學(xué)歷;

(3)職業(yè)資格;

(4)社會負(fù)面記錄;

(5)商業(yè)利益沖突;

(6)網(wǎng)絡(luò)黑名單;

(7)法院失信被執(zhí)行人信息;

(8)工作履歷及工作表現(xiàn)核實。

2.體檢：招聘項目組會組織人選考察合格人員進行身體檢查，體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)為三級醫(yī)院或指定體檢機構(gòu)，不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄錄用資格。報考人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，取消錄用資格，并計入遼控集團公開招聘人員誠信檔案庫。

(六)公示

擬錄用人選確定后，在優(yōu)企職達公眾號和遼控集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實或不影響使用的，公司與擬聘人依法簽訂《勞動合同》。

(七)勞動合同簽訂

錄用人員入職后1個月內(nèi)與遼控集團簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期6個月。勞動合同期滿，視工作和經(jīng)營需要，可研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。

四、相關(guān)說明

1.報名者須對照本公告及附件《遼寧控股（集團）有限責(zé)任公司2022年戰(zhàn)略發(fā)展部社招需求表》規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2.本公告最終解釋權(quán)歸遼寧控股（集團）有限責(zé)任公司所有。

招聘項目組咨詢電話：024-81046045

電話咨詢時間：工作日9:00-11:30,13:30-17:00

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